Responsable Administratif et Financier (H/F) COMPTAFORCES

Missions principales :

Support opérationnel et stratégique :

• Accompagner les exploitants et directeurs de services dans la gestion comptable et financière quotidienne.

• Participer activement au Comité de Direction (Codir) et collaborer avec le Directeur Général pour la stratégie économique.

• Assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise.

Conformité et procédures Groupe :

• Garantir le respect des normes et procédures financières et comptables.

• Participer à des projets transversaux visant à l'évolution des processus au sein du Groupe.

Responsabilités :

• Gestion financière et comptabilité : Superviser la production des comptes, animer les processus financiers et administratifs, garantir la fiabilité des reportings.

• Contrôle de gestion : Piloter le contrôle budgétaire, analyser la performance et optimiser la rentabilité.

• Trésorerie et recouvrement : Gérer la trésorerie, piloter le recouvrement des créances, prévoir les garanties financières.

• Gestion des moyens et achats : Superviser les achats centraux et la gestion des ressources matérielles.

• Projets et intégration : Contribuer à l'intégration financière des nouvelles entités.

Vous encadrerez directement une chargée d'ADV & Recouvrement et un Contrôleur de gestion, tout en animant un réseau de référents métiers dans les entités du Pôle.

Profil recherché :

Expérience :

• Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience significative en contrôle de gestion opérationnel en multi-sociétés.

• Expérience dans le bâtiment (second œuvre) ou services techniques aux entreprises fortement souhaitée.

• Expérience réussie dans l'intégration financière d'entités (fusion, acquisition, intégration de systèmes).

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion et de reporting financiers.

• Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.

• Capacités analytiques et de modélisation financière avancées.

• Compréhension des processus budgétaires et de prévisions financières.

Compétences comportementales :

• Rigueur, organisation, esprit analytique.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Curiosité, innovation et esprit d’équipe.

Qualités personnelles :

• Fiabilité, intégrité, adaptabilité.

Formation :

• Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe.

SOCIETE INSTALLEE EN REGION DES YVELINES PROCHE VERSAILLES 

 

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