Responsable Administratif et Financier (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, une PME industrielle, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. Ce poste à double mission allie Finance et Gestion opérationnelle des Ressources Humaines.

Poste basé à Landerneau

Vos responsabilités :

En lien direct avec le Directeur Général, vous jouez un rôle clé et transverse dans le succès du développement de l'entreprise. Garant des données financières et administratives, vous serez également le relais RH auprès de la direction et du groupe. Vous pourrez compter sur une équipe de quatre collaborateurs que vous managerez.

Missions principales :

Comptabilité / Finance

• Supervision de la comptabilité clients et fournisseurs, encadrement de deux collaborateurs comptables
• Réalisation des clôtures mensuelles et préparation du bilan finalisé par le siège
• Reporting et liaison avec le DAF groupe pour les liasses fiscales
• Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…) et des différentes taxes et douanes
• Suivi de la trésorerie et des relations bancaires, rapprochements bancaires
• Gestion des immobilisations
• Participation à l'élaboration du budget
• Suivi des contrats fournisseurs (flotte de véhicules, énergie…)

Ressources Humaines

• Supervision de l'équipe RH composée d'une assistante RH et d'une gestionnaire de paie
• Relais RH auprès de la direction, participation aux projets RH
• Préparation et participation aux réunions CSE
• Contrôle des paies et appui sur les dossiers complexes, en lien avec le siège et les cabinets d'avocats
• Réalisation des DSN et gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, prévoyance…)
• Gestion des absences, des arrêts maladies, et suivi des dossiers maladies
• Gestion des dossiers de ruptures de contrats et contentieux en lien avec la direction et les avocats
• Interface comptable des données de paie avec le groupe
• Suivi des dossiers formation et habilitations obligatoires
• Calcul de la participation

• Formation supérieure en comptabilité
• Expérience d'au moins trois ans sur une fonction similaire avec une double compétence Finance et Ressources Humaines
• Maîtrise de la comptabilité et des outils informatiques
• Intérêt et connaissances en ressources humaines
• Autonomie, sens des responsabilités et qualités relationnelles
• Capacité d'adaptation et curiosité pour un environnement PME

Notre client offre un environnement dynamique et autonome, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe. Si vous êtes intéressé.e par ce défi stimulant, n'hésitez plus, postulez !

Poste cadre Rémunération selon profil : 40/60 K€

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Contact pour ce poste : Céline SALAUN , managing consultante pôle finance