Acheteur familles H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporterl'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le GroupeDEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurshabitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'unemeilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

La Direction des Achats se compose d'équipes régionales opérationnelles et d'une équipe chargée du développement achats :

• Rattachée à la Responsable Développement Achats, l'équipechargée du développement achats crée et pilote les contrats cadre, manage larelation avec les fournisseurs globaux et gère le système d'informationsachats.
• Rattachés à un(e) Responsable Achats Régional(e), lesacheteurs des équipes régionales gèrent chacun opérationnellement unportefeuille de familles d'achats de sous-traitance pour l'ensemble de leurrégion.

A l'écoute et au service de tous lesmétiers de DEMATHIEU BARD, la Direction des Achats propose aux collaborateursdu groupe les solutions qui renforcent leur compétitivité et contribuent à leurperformance globale : performance économique, performance technique,performance sociale, performance environnementale, maitrise des risques dans lerespect des règles éthique.

Vous rejoignez l'équipeDéveloppement Achats, composée de 6 personnes, au sein de laquelle vous prenezen charge le portefeuille d'une ou plusieurs familles de produits (secondœuvre, matériaux et frais généraux).

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Pour toujours mieux servir leschantiers, la direction des achats établit avec ses fournisseurs etsous-traitants, des partenariats durables basés sur des exigences élevées dequalité et de sécurité. Avec eux, elle développe une démarche de progrèscontinu, axée sur l'innovation et la construction durable.

Grâce à leur vision régionale,leur expertise marchée et en s'appuyant sur le réseau achats de DEMATHIEU BARD,les acheteurs massifient les volumes de plusieurs opérations, ils gèrentactivement leurs panels (nouveaux entrants, fidélisation de partenaires, etc.)et ils proposent des variantes.

Vos responsabilités et missions :

• Vous établissez la cartographie devotre famille et proposez une stratégie achats adaptée aux besoins desdifférentes entités du groupe.
• Vous réalisez les appels d'offres,négociez les aspects commerciaux, contractuels et définissez les plans deprogrès.
• Vous pilotez et apportez votreexpertise sur les différents groupes de travail.
• Vous contribuez au déploiement ducontrat et assurez le suivi des fournisseurs (suivi des KPI, litiges…).

• Vous êtes en veille sur les évolutions marché, les nouveaux fournisseurset les innovations

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+3 minimum type école decommerce, Master, IUT ou d'une école d'ingénieur dans les domaines du GénieCivil, BTP, économie de la construction ?
• Vous justifiez d'une expérience de trois ans au minimum acquise enqualité d'acheteur ?
• Vous êtes dotés d'un bon relationnel et vous avez un fort espritcollaboratif ?
• Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ?
• Vos principales qualités sont : curiosité, dynamisme, adaptabilitéet pugnacité ?
• Vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences et vos expertises auservice de la réussite d'un groupe dynamique ?
• Vous désirez travailler sur des familles diversifiées dans unenvironnement challengeant et bienveillant ?
• Vous êtes mobile ponctuellement pour des déplacements dans nosagences ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.