Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur compteurs (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Domino rh recherche pour l'un de ses clients un technicien compteur Linky en itinérance.
Vous aurez pour principales missions :
- Pose des compteurs Linky;
- Maintenance préventive et curative des compteurs;
- Planifier les interventions;
- Préparer les interventions;
- Réaliser les prises de contact avec le client;
Vous aurez pour principales missions :
- Pose des compteurs Linky;
- Maintenance préventive et curative des compteurs;
- Planifier les interventions;
- Préparer les interventions;
- Réaliser les prises de contact avec le client;
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
Vous :
- Etes autonome et rigoureux
- Avez le permis B
- Avez les habilitations électriques B0 H0 B2T BC à jour
Longue mission d'intérim de Min 2 ans
- Etes autonome et rigoureux
- Avez le permis B
- Avez les habilitations électriques B0 H0 B2T BC à jour
Longue mission d'intérim de Min 2 ans
Salaire et avantages
voiture de service/téléphone/prime
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : TC/L/DM/31 22469736