UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Régulateur de secteur d'activité (H/F) DR Rhône-Alpes
Jonage (69)Intérim
1 600 € - 2 000 € par mois
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Régulateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Jonage (69)
Conditions :
- Intérim
- 1 600 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé dans la livraison express et basé à Jonage, recherche un régulateur de secteur d'activité (H/F).
Principales responsabilités :
- Régulation des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines et matérielles pour l'activité attribuée, tout en participant aux opérations de production.
- Gestion des imprévus : Adapter et ajuster l'activité en fonction des imprévus quotidiens.
- Maintien des équipements : Garantir le bon fonctionnement des équipements sur les sites, en respectant strictement les normes de sécurité, de sûreté et de qualité.
- Optimisation des opérations : Réguler les opérations de production pour assurer fluidité et efficacité.
- Supervision des départs : Superviser les départs en liaison et les tournées de livraison, en utilisant les fiches de liaisons routières, les contrôles TA, les pointages, etc.
- Détection des anomalies : Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
- Respect des réglementations : Veiller au strict respect des réglementations et des procédures en vigueur.
- Renfort du pôle support : Prendre en charge le contrôle des retours, le service après-vente et la gestion des Points de Service Mobiles (PSM).
Nous recherchons une personne dynamique et proactive, capable de gérer efficacement les ressources et de répondre aux défis quotidiens.
Principales responsabilités :
- Régulation des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines et matérielles pour l'activité attribuée, tout en participant aux opérations de production.
- Gestion des imprévus : Adapter et ajuster l'activité en fonction des imprévus quotidiens.
- Maintien des équipements : Garantir le bon fonctionnement des équipements sur les sites, en respectant strictement les normes de sécurité, de sûreté et de qualité.
- Optimisation des opérations : Réguler les opérations de production pour assurer fluidité et efficacité.
- Supervision des départs : Superviser les départs en liaison et les tournées de livraison, en utilisant les fiches de liaisons routières, les contrôles TA, les pointages, etc.
- Détection des anomalies : Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
- Respect des réglementations : Veiller au strict respect des réglementations et des procédures en vigueur.
- Renfort du pôle support : Prendre en charge le contrôle des retours, le service après-vente et la gestion des Points de Service Mobiles (PSM).
Nous recherchons une personne dynamique et proactive, capable de gérer efficacement les ressources et de répondre aux défis quotidiens.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Si vous êtes dynamique, organisé(e), orienté(e) vers les résultats et avez un fort esprit d'équipe, cette opportunité pourrait vous intéresser.
Profil recherché :
Expertise en procédures : Vous avez développé une expertise dans les procédures et les modes opératoires.
Maîtrise des outils informatiques : Votre aisance avec les outils informatiques est un atout majeur.
Compétences en communication : Vos compétences en communication, associées à une approche pédagogique, font de vous un communicateur efficace.
Capacité de persuasion : Votre capacité de persuasion et votre adaptabilité sont des qualités primordiales.
Profil recherché :
Expertise en procédures : Vous avez développé une expertise dans les procédures et les modes opératoires.
Maîtrise des outils informatiques : Votre aisance avec les outils informatiques est un atout majeur.
Compétences en communication : Vos compétences en communication, associées à une approche pédagogique, font de vous un communicateur efficace.
Capacité de persuasion : Votre capacité de persuasion et votre adaptabilité sont des qualités primordiales.
Salaire et avantages
tickets restaurants
L'entreprise : DR Rhône-Alpes
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Référence : REGULATEUR 21411359