Régleur Le Mercato de l'Emploi

Nous recrutons pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans le secteur de l'industrie, un technicien régleur(H/F) motivé et dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI, offrant une stabilité professionnelle dans un environnement de travail stimulant et exigeant

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réglage et contrôle du bon fonctionnement des machines au rythme optimisé,

• Test sur de nouvelle série,

• Analyse situation de panne et solutionner les problèmes rencontrés

• Travail en équipe ou seul sur machine avec opérateur mécanicien superviseur de production et qualité.

Profil et qualités requises :

• Niveau requis BAC professionnel maintenance

• Minimum d'expériences de 3 à 5 ans en tant que Régleur

• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

• Rigueur • Polyvalence

• Bonne facilité d'adaptation

• Habilité et minutie

Les conditions :

• Type de contrat : CDI

• Travail en équipe du lundi au vendredi : 36h30

• Salaire : 26K€ Brut à 28K€ + Primes (en fonction de vos compétences, expériences et ancienneté pour certaines primes)

Notre client est une entreprise leader dans le secteur des produits chimiques conditionnés, basée à Saint-Egrève, au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Depuis sa création, l'entreprise a su développer une gamme variée et performante de produits grâce à des technologies de pointe et un savoir-faire éprouvé. Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, elle emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. Elle propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation respectueuse des valeurs humaines, où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement au succès collectif et à l'excellence opérationnelle.