Régleur (H/F) Crit

Rejoindre La Crit' Family, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous recherchons des personnes passionnées et positives qui aient envie de toujours faire mieux. Votre envie de vous développer professionnellement fera la différence. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme tout au long de leur carrière, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Devenez notre collaborateur chez l'un de nos clients, un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique ! Nous recrutons un régleur (H/F) en charge de réaliser/organiser les changements de format, la maintenance de premier niveau des lignes de conditionnement.

Vos principales missions :
- Vous formez et vous vous assurez de la formation des opérateurs de vos lignes
- Vous alertez votre hiérarchie de toute dérive liée à la sécurité
- Vous organisez l'équipe pour réaliser les changements de format le plus rapidement possible
- Vous anticipez les changements de format
- Vous rédigez ou vous mettez à jour les différentes fiches de réglage
- Vous lancez l'impression des étiquettes
- Vous réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau
- Vous rédigez des demandes d'interventions de qualité en cas de besoin de la maintenance
- Vous reportez les différentes tâches sur un chronographe
- Vous proposez des actions d'amélioration

Nous recherchons avant tout un savoir être ! Vous avez idéalement une première expérience en tant que régleur, vous êtes titulaire d'un BAC Pro PSPA avec expérience ou d'un BTS Technique, vous avez des compétences techniques (pneumatique, électrique, automatisme, hydraulique),

Vous êtes rigoureux, réactif, organisé, pédagogue et vous avez l'esprit d'équipe, alors postulez !

Contrat interim en horaires d'équipe, du lundi au vendredi

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- développer vos compétences,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Avantages :
- Compte Epargne Temps abondé à hauteur de 5% par an,
- Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute),
- Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute),
- Contrats dématérialisés,
- Une équipe 100% disponible pour vous,
- L'application My Crit : consulter vos heures travaillées, l'historique et le détail de vos missions, visualiser et télécharger vos bulletins de paie, consulter et signer vos contrats, télécharger vos certificats de travail, télécharger vos attestations employeur et consulter vos heures à déclarer à Pôle Emploi, consulter votre historique de documents, contacter votre agence Crit, accéder à votre Compte Epargne Temps (CET).
- Formation
- Acompte sur le salaire dans la limite de 70% du salaire brut.
- Protection sociale CRIT et ses partenaires vous propose toute une série d'avantages thématiques (logement, mobilité, crédit, vacances, enfants, accompagnement social...). Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre première heure de mission, d'autres sont accordées après plusieurs heures de missions effectuées en entreprise, ou selon votre ancienneté. Quelques exemples :
- Comité d'entreprise (CE) : réduction sur des billets de cinéma, spectacles, musées ; Remises pour des événements ou abonnements sportifs ainsi que des parcs de loisirs.
- FASTT : aide au logement, prêt, complémentaire santé, service d'information et d'action sociale, aides aux études et aux vacances, aides pour les transports.
- Avantage mariage, bébé : un bon d'achat vous sera offert !
- Un proche recherche un emploi : proposez-lui de s'inscrire chez CRIT et vous bénéficierez d'un bon d'achat à chaque parrainage
- Pour les fêtes de fin d'année, des bons d'achats récompense votre fidélité

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous