Régisseur audiovisuel H/F CY CERGY PARIS UNIVERSITE
Critères de l'offre
Métiers :
- Régisseur en audiovisuel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDD
- 2 200 € - 2 440 € par mois
Description du poste
Rattaché(e) à la direction de la communication au sein de la cellule évènementielle et en étroite collaboration avec la direction du numérique, votre mission principale sera d'accompagner les événements de l'université en intervenant en régie audiovisuelle et en assistance aux utilisateurs .
Votre poste vous amènera également à la mise en œuvre de la production audiovisuelle et multimédia en liaison avec les dispositifs de captation, de traitement, de diffusion et de stockage des sources et flux audiovisuels et multimédias.
Activités principales :
Diagnostiquer les dysfonctionnements avant les manifestations, mettre en place les solutions techniques et assister les utilisateurs pendant les manifestations
Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des usagers en s'adaptant à leurs besoins spécifiques
Conseiller et accompagner les usagers pour définir et mettre en œuvre la solution technique la plus adaptée au regard des contraintes du projet
Réaliser les différents branchements et câblages et les tests nécessaires avants les manifestations
Assurer la régie son et projection pendant les manifestations
Assurer une expertise technique au niveau de l'université : conseil de matériel audiovisuel et multimédia (formation, achat, utilisation) en collaboration avec la cellule audiovisuelle de la direction du numérique
Gérer le parc de prêt et tenir l'inventaire à jour du matériel audiovisuel spécifique à l'événementiel.
Accompagner les prestataires lors de certains évènements
Seconder le chargé d'audiovisuel dans la production audiovisuelle et les traitements de base des médias produits en vue de préparer leur diffusion (prise de vues et sons, montage, numérisation, encodage)
Exploiter les systèmes de captation automatique
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum avec une spécialité en image et son ou audiovisuel, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste.
Compétences :
Connaissance technique des solutions matérielles et logicielles de streaming diverses et visioconférences (Teams, Teams Live Event, Zoom, YoutubeLive…)
Connaissance technique des consoles son numériques (TF1 / 3, 01V etc…)
Connaissance technique des mélangeurs vidéo / broadcasting (Analog Way, Tricaster)
Connaissance générale des technologies des équipements audiovisuels et multimédia
Maîtriser les techniques de prise de vue et de son, d'éclairage, d'étalonnage et de montage
Exploiter les différents logiciels professionnels couramment utilisés dans son secteur d'activité (logiciels de montage vidéo et son)
Connaissance approfondie des technologies de production audiovisuelle
Connaissance approfondie des règles du langage audiovisuel et multimédia
Notions de bases sur la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
La connaissance de l'Université, de son organisation et de ses missions serait un plus
Qualités :
Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie, notamment par écrit.
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Créativité / Sens de l'innovation
Force de proposition et capacité de décision à toutes les étapes de la réalisation audiovisuelle
Planifier et respecter les délais
Ponctualité
Savoir faire preuve de réactivité et de diplomatie
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) et aux agents titulaires par voie de détachement
38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
Horaires fixes hors manifestations et variables pour couvrir certains événements notamment le samedi, en soirée ou en astreinte
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Politique de formation interne développée
Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B) : entre 1700€ et 2000€ net par mois
L'entreprise : CY CERGY PARIS UNIVERSITE
L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.
L'université est déployée sur plusieurs sites de formation se situant à Cergy-Pontoise, Pau et Saint-Germain-en-Laye et a pour perspective l'ouverture de campus à l'international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La direction de la communication est en charge de structurer la stratégie de communication institutionnelle ainsi que le développement de CY Cergy Paris Université. Ses missions consistent à renforcer et faire preuve d'innovation sur l'ensemble des outils éditoriaux et digitaux afin de faire connaître les missions et les actions de l'établissement auprès de ses publics et partenaires ; définir et mettre en œuvre cette stratégie, concevoir et diffuser les contenus sur les sites internet, supports de communications et réseaux sociaux.