Référent technique (H/F) Actual

Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Référent technique (H/F)à Dijon.



Conditions de travail :


Lieu de travail : 21000 DIJON.
Durée du travail : 37h30 par semaine.
Rémunération : 35 000EUR par an négociable selon profil et expérience.
Type de contrat : Intérim longue durée


Vos principales missions seront :
Administration de l'infrastructure IT :
- Superviser et gérer l'infrastructure des postes de travail, assurant leur disponibilité et leur performance optimale.

- Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques en respectant les normes de sécurité du Département Sécurité du Système d'Information.

- Gérer l'Active Directory, y compris l'administration des comptes utilisateurs et des groupes de sécurité.

Support Technique et Assistance :
- Agir en tant que référent technique pour les équipes internes et les utilisateurs finaux, offrant des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques rencontrés.

- Former et accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques et des meilleures pratiques en matière de sécurité.

- Collaborer avec la Direction des Services Numériques pour identifier et résoudre les problématiques techniques complexes.

Gestion de Projets IT :
- Participer à la planification et à l'exécution de projets informatiques, incluant les mises à jour logicielles et matérielles.

- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues de l'infrastructure IT.

Coordination et Communication :
- Assurer la liaison entre le service informatique et les autres départements, facilitant une communication fluide et une intégration efficace des solutions IT.

- Rédiger des rapports techniques et documenter les procédures pour maintenir une documentation précise et à jour.

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste de Référent Technique, vous devez démontrer les compétences et qualifications suivantes :
- Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une expérience significative dans un rôle similaire.



Compétences techniques :


- Maîtrise de Windows 7 et 10 : Installation, configuration et dépannage.



- Maîtrise d'Office 365 : Administration et support.



- Maîtrise de l'Active Directory : Gestion des utilisateurs et des permissions.



- Autres compétences spécifiques selon les besoins techniques



- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.



- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.



- Rigueur, proactivité, et sens du service client.



- Permis B obligatoire : Possibilité de déplacements très ponctuels



Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors postulez dès maintenant.


Néanmoins, si ça ne vous correspond pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.