Référente ou référent formation de l'équipe de maintenance préventive, Vénissieux SNCF Voyageurs

Missions principales :

Assurer la préparation, la montée en compétences et le suivi des opérateurs de maintenance embauchés en préparation de l'arrivée des 19 nouvelles rames R2N

Accueil nouveaux arrivants :

• Préparer avec l'appui du service Outillages les packages 'Outillages / Vêtements'

• Préparer avec le responsable Installations Outillages les accès au site et les différentes cartes

• Déployer au sein de l'UO l'utilisation des applications Onboarding & Groom

• Former les nouveaux agents aux fondamentaux RH (gestion des congés, ...) en capitalisant la formation avec des nouveaux supports (mon académie, ...)

Plan de formation :

• Organiser avec le DPX Maintenance Préventive l'accueil, la montée en compétence des agents en proposant un plan de formation (habilitations, formations théoriques, parcours sur le site...) en s'appuyant sur les matrices de compétence nécessaire.

• Planifier, commander et suivre les formations des nouveaux embauchés (inscription, convocation,..) en lien fort avec la plaque COFO (Coordinateurs Formation). Des formations locales pourront être organisées.

• Gérer les habilitations (en particulier les ECP) dans le logiciel ICARE.

• Mise à jour des logiciels DOXTREEM & ICARE.

• Identifier les besoins de compétences avec le planificateur tactique et proposer à l'encadrement de l'UO la répartition optimale des différents métiers dans les équipes pour préparer la montée en charge de la maintenance

Formation au poste :

• S'assurer de la tenue à jour de la matrice des compétences

• Suivre l'avancement de la formation

• Gérer la documentation de l'équipe (avancement GEQUI, ...)

• Réaliser de la veille de niveau 1 (OPPS, contrôle sur le vif, RECO 6)

• Développer la poly-compétence au sein de l'équipe

• Peut être amené à remplacer le DPX et les 2 ADPX en cas d'absence

• Sécurité (SST & SEF), Sûreté, Environnement

• Appliquer les règles ou procédures de sécurité des circulations

• Assurer la sécurité de son personnel et de ses chantiers

• Respecter la politique SST de l'établissement (consignes, EPI, ...)

• Respecter la politique SEF de l'établissement

• Respecter la politique Sûreté de l'établissement

• Respecter la politique Environnement de l'établissement

Horaires :

• Horaires de jour : 6h45 à 15h30 (1h de pause)

• Le roulement comprend occasionnellement des semaines de nuit (21h à 5h)