GESTIONNAIRE TERRITORIALE DE L'ARE a 50% CH GUINGAMP

Pabu (22)CDD
Il y a 13 joursCandidature facile

Description du poste

  • Missions générales

Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'allocation de retour à l'emploi de tous les établissements du GHT.

  • Activités spécifiques :

- Assurer la gestion des dossiers d'allocation de retour à l'emploi, conduisant, avec un logiciel dédié, à l'engagement des dépenses pour les établissements :

* recueil des documents de l'allocataire

* ouverture des droits

* transmission des informations d'ouverture de droits ARE ou de rejet à chaque référent de site

* communication des documents récapitulatifs des dossiers étudiés

* préparation des documents relatifs au paiement des allocations et établissement des documents légaux destinés aux allocataires

- Assurer l'accueil physique et téléphonique

- Conseiller et informer les établissements et les allocataires

- Elaborer des statistiques trimestriellement et annuellement pour chacun des établissements

- Assurer le suivi de la recherche effectivement d'emploi des allocataires ou futurs allocataires

- Assurer une veille juridique et alerter les établissements

Date de début : 31/08/2024

Durée du contrat : 6 mois

Description du profil

  • Compétences requises

Connaissance de la fonction publique hospitalière souhaitée

Connaissance des droits « chômage »

Bonne aisance relationnelle

Bonne capacité de rédaction et d'élocution

A l'aise avec l'outil informatique

  • Risques professionnels identifiés

Gestion de conflits

  • Mesures préventives pour limiter ces risques

Formation

  • Moyens mis à disposition

Bureau sur le site du CH Guingamp

Télétravail possible

  • Quotité et horaires de travail

50%

Forfait cadre

  • Liaisons hiérarchiques

Responsable des ressources humaines du CHG

Directeur des ressources humaines du CHG

Liaisons fonctionnelles

Relations internes :

Service DRH/DAM

Direction

Relations externes :

Service DRH - DAM des autres établissements

DRH des autres établissements

France Travail

  • Grade

Adjoint des cadres

  • CDD 6 mois renouvelable et évolutif vers CDI

  • Poste à pouvoir septembre 2024

L'entreprise : CH GUINGAMP

Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

Postulez chez CH GUINGAMP

au poste de GESTIONNAIRE TERRITORIALE DE L'ARE a 50% - CDD.

ou
En continuant, j'accepte les conditions générales et la politique de confidentialité de Meteojob.
Référence : fv506s95ht