Energy Manager F/H Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux met en œuvre une stratégie ambitieuse de réduction de son empreinte environnementale et de maitrise de sa facture énergétique. Ainsi les équipes de la Direction de l'Immobilier continuent de se développer afin de répondre aux enjeux stratégiques sur le sujet.

Le service performance environnementale (SPEv) est rattaché à la direction de l'immobilier qui couvre 293 bâtiments et 570000m².

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service performance environnementale, vous travaillez localement sur les campus de l'université en étroite collaboration avec tous les métiers du Pôle Patrimoine et Environnement et de la Direction des Services Informatiques ainsi que l'ensemble des structures enseignement, recherche et administration de l'établissement.

Votre rôle est de contribuer activement par des actions de terrain à la réduction des consommations d'énergie.

- Vous suivez le comportement énergétique des bâtiments, repérez les surconsommations et les économies possibles, détectez les dérives et proposez des actions correctives, mettez en place des synthèses de consommations

- Vous élaborez et suivez un plan de comptage énergétique

- Vous réalisez des audits techniques et énergétiques : vous identifiez les principaux postes de consommation et proposez un plan d'amélioration pour réaliser des économies d'énergie

- Vous réalisez des actions de sensibilisation, de communication et de conseil auprès des usagers

- Vous évaluez les impacts énergétiques et proposez des prescriptions dès la phase de programmation

- Vous accompagnez les responsables d'exploitation et la maitrise d'ouvrage lors des différentes phases de projet pour optimiser la consommation des bâtiments ou des équipements

Vous êtes issu(e) d'une formation en ingénierie, en génie civil ou en sciences environnementales.

Vous possédez des connaissances techniques dans les domaines des fluides, du bâtiment (thermique des bâtiments, électricité), des installations de CVC (notamment régulation) et de la gestion technique centralisée (GTC), de la production et distribution d'énergies (chaufferies, réseaux, énergies renouvelables).

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de pédagogie.

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles (Rapport, synthèse, CCTP,…) et relationnelles (usagers, BET, entreprises,…).

Vous êtes en capacité de hiérarchiser et prioriser les enjeux multiples.

Vous savez mobiliser des sources d'information et de veille autour de ces thématiques d'actualité.

Vous faites de l'innovation un leitmotiv de votre parcours professionnel.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Plus d'informations :

En nous rejoignant, vous travaillerez dans une petite équipe de 6 personnes, solidaires, bienveillantes et soucieuses de s'améliorer continuellement. La collaboration est au cœur de son fonctionnement, ainsi les idées et les prises d'initiatives sont toujours les bienvenues !

CDD de 24 mois du 1/11/2024 et 31/10/2026

Basé à Talence - accès tram B arrêt "Peixotto", parking, bus, vélo.

Rémunération mensuelle brute entre 2 250 € et 2 980 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année

• Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail

• Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Vous souhaitez apporter votre expertise et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de réduction de l'empreinte environnementale du Pôle Patrimoine et Environnement de l'Université de Bordeaux ?

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le Service Performance Environnementale est un des 6 services de la Direction de l'Immobilier dont la mission principale
est de permettre à l'université de Bordeaux de répondre aux objectifs de transition énergétique et environnementale :

Proposer et mettre en œuvre un plan d'action pour réduire le bilan carbone de l'université, soit :

- Accompagner l'ensemble des acteurs en animant et mettant les données à disposition

- Définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'université pour mieux consommer l'énergie et l'eau

- Définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'université pour moins consommer d'énergie et d'eau

- S'assurer du maintien et déploiement de la biodiversité sur les campus

- Développer et déployer des outils de management de l'énergie

- Permettre d'établir des bilans énergétiques et environnementaux pour tracer l'évolution d'indicateurs dans le temps

L'agent exerce son activité sous l'autorité du Chef de Service Performance Environnementale.

L'agent est amené à dialoguer avec les équipes de recherche et l'ensemble du personnel universitaire. De bonnes qualités relationnelles sont requises pour ce poste.