réceptionnaire/trieur (H/F) DR Est

Compétences spécifiques:

Gestion des déchets dangereux
Connaissances en matière de réglementation environnementale
Expérience dans la collecte, le transport et la gestion des déchets
Capacité à effectuer des analyses environnementales
Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 9001
Compétences en gestion de projet dans le domaine de l'environnement
Connaissance des technologies vertes et émergentes
Expérience en planification et en mise en oeuvre de programmes de gestion de l'environnement

Compétences non techniques:

Collaboration d'équipe et travail en groupe
Communication efficace et écoute active
Adaptabilité et flexibilité face aux changements
Sens de l'organisation et gestion du temps
Résolution de problèmes complexes et prise de décisions
Créativité et innovation pour améliorer les processus
Leadership et capacité à motiver son équipe

Nous recherchons pour un démarrage dès que possible une réceptionneur/trieur avec en priorité un excellent savoir être et une personne polyvalente. Cette offre est sur du long terme, en vu d'une embauche.
Vous disposez du CACES R482 catégorie B1 ET/OU le CACES R489 catégorie 3 ET/OU le CACES R482 catégorie 7.

Responsabilités:

Gérer et planifier les projets de gestion des déchets
Développer des stratégies pour réduire les impacts environnementaux
Superviser les équipes opérationnelles sur le terrain
Élaborer des rapports de suivi de performance environnementale
Assurer la conformité réglementaire
Participer à des initiatives de développement de projets
Coordonner avec les parties prenantes externes pour atteindre les objectifs de l'entreprise

Exigences:

Expérience préalable dans un poste similaire
Connaissance des normes et réglementations environnementales en vigueur
Maîtrise des outils de gestion de projets et de la planification
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
Connaissance des technologies et équipements environnementaux
Capacité à suivre et à évaluer les performances environnementales

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?