Infirmière / Puéricultrice des modes d'accueils collectifs (F/H) Département des Hauts-de-Seine

-Élaborer des avis techniques d'opportunité préalable à l'agrément réglementaire des EAJE (analyse des besoins et orientations stratégiques).
-Animer et structurer la collaboration entre gestionnaires (publics, privés, associatifs) et partenaires (CAF, communes) pour les demandes liées aux EAJE (création, extension, transformation, modification).
-Mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques départementales de contrôle, incluant visites d'inspection, rédaction de PV et suivi des recommandations.
-Organiser des actions d'information, des groupes de travail et des échanges avec les instances gouvernementales pour uniformiser les procédures d'agrément et de contrôle.
-Développer le partenariat avec l'État pour émettre des avis et contrôler les ACM à la demande de l'autorité préfectorale.-Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'infirmière avec une expérience d'au moins 2 ans dans la petite enfance ou titulaire du grade d'infirmier(e), puericultrice ou de cadre de santé.
-Connaissance sur les modes d'accueils.
-Bonne appréhension en matière de la législation et des problématiques liées aux établissements d'accueil du jeune enfant et aux ALSH.
-Connaissance des outils informatiques : Word-Excel-MAPE.
-Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication.
-Capacité à la rédaction des écrits professionnels.
-Maîtrise de la conduite d'entretien.
-Savoir rendre compte.#ProtectiondelEnfance #Infirmier

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?