Infirmier(ère) en hygiène hospitalière CH de Grasse

Missions générales :

• Programmes nationaux pluriannuels relatifs au risque infectieux dans les établissements sanitaires et médico sociaux

• Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.

• Référentiel métier et compétences. Spécialistes en hygiène, prévention, contrôle de l'infection en milieu de soins, SF2H 2018

• Infirmier en pratique avancée et prévention et contrôle de l'infection, SF2H 2019

• Aide et expertise en matière de lutte contre les infections associées aux soins

• Gestion des signalements/alertes de colonisation ou d'infection associées aux soins

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives

• Concevoir, formaliser, conseiller et adapter l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

• Mise en place et suivis de plans d'actions et de prévention

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

• Gestion des épidémies : entreprendre/organiser/proposer toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie

• Gestion d'un signalement de colonisation ou d'infection associées aux soins

• Etude financière (achats équipements, ..) dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins

• Participation/animation de groupes de travail en lien avec le risque infectieux : Endoscopies, Bloc Opératoire, Réanimation, Néonatalogie…

• Intégrer dans le travail l'écoconception des soins, le développement durable

• Conseiller pour prendre en compte le risque infectieux pour tout projet de construction, d'aménagement ou d'équipement, achat de dispositifs médicaux ,..

• Mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux dans l'établissement (objectifs CLIN)

• Sensibilisation/information des professionnels, et ponctuellement les patients/entourage à la prévention des infections associées aux soins.

ENVIRONNEMEMT

• Elaborer et conduire un plan de surveillance de l'environnement (lien avec le département Ressources Opérationnelles )

• Elaborer et conduire un plan de prévention des risques infectieux liés à l'environnement (air, eau, surfaces) et aux dispositifs médicaux (endoscopies) en lien avec le département Ressources Opérationnelles et Biomédical

• Participation et propositions lors des réunions de la Cellule Environnement

• Participation aux réunions chantiers, projets PMT, travaux dans l'établissement (avis, conseils,..)

• Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits en lien avec un risque infectieux

• Participation à la surveillance des infections liées à l'environnement et aux soins (enquêtes)

EVALUATIONS

• Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure, protocole, norme, règle, recommandation nationale, consigne relevant de son domaine de compétence.

• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, et rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.

• Evaluations des pratiques professionnelles (autoévaluations et audits)

• Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes

ENQUETES SURVEILLANCES

• Réalisation d'enquêtes épidémiologiques dans le contexte d'épidémies de grippe, de gastro entérites, BHRe, d'infections associées aux soins récurrentes ou isolées

• Participation/Réalisation d'enquête de prévalence et d'incidence

• Investigation et collaboration avec les cellules vigilance et gestion des risques lors de la survenue d'évènements inhabituels

INDICATEURS

• Participation à l'élaboration des indicateurs nationaux (ICSHA , SPIADI, SPICMI…) ou internes (surveillance des dispositifs vasculaires, suivi alertes du laboratoire,..)

BILAN SERVICE

• Participe à l'élaboration des bilans d'activités et des objectifs annuels du CLIN et de l'EOH, EMH

FORMATION

• Communication aux équipes (bulletins hygiène, affichages, quick info…)

• Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé

• Formations QUALIOPI

• Animation et coordination de la Commission d'Hygiène : organisation du réseau des correspondants en hygiène, animation de la commission autour de 4 axes essentiels dans la lutte contre les infections associées aux soins : prévention, information, surveillance et évaluation

• Animation et coordination de groupes de travail, ex : groupe abord vasculaire

• Réalisation d'outils pédagogiques : vidéo, chambres des erreurs,..

• Formation et information du personnel et des intervenants extérieurs

• Participation au réseau AZURCLIN

• Encadrement des étudiants en stage dans le service (DU Hygiène, IFSI, IBODE,…)

MISSIONS PERMANENTES DANS LE CADRE DE L'EMH

• FELIN 06 / Equipe mobile d'Hygiène (EMH) dans le cadre de conventions :

• Animation et coordination de réunions inter établissements

• Formation des professionnels, aide téléphonique, rédaction/relecture de protocoles, intervention sur site en situation épidémique, élaboration de procédures et d'indicateurs internes ou communs de surveillance, évaluation du risque infectieux, REX, réalisation d'évaluations de pratiques professionnelles, audits,…

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier, DU Hygiène en Hygiène Hospitalière et écologie microbienne

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• connaissances scientifiques, méthodologiques et techniques, sur le contexte de travail.

• Pratiques de soins, évaluation, épidémiologie/microbiologie., maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles, connaissances des dispositifs médicaux (actes invasifs) et consommables, déchets, bionettoyage, ……

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Rigueur dans le travail, dynamisme, disponibilité, comportement professionnel en toute situation.

• Qualité d'écoute, communication et comportement adaptés

• Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation (réflexion)

• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires,

• Capacité d'adhésion à des projets (mise en place, suivi)

• Capacités pédagogiques, de négociation et diplomatie

• Capacité à s'exprimer en public, à rédiger et/ou à synthétiser des recommandations, documents, …

• Outils informatiques : bonne connaissance de Word, Power Point, Excel

• Bonne maîtrise de l'évaluation des pratiques professionnelles

• Capacité d'analyse, de synthèse, d'observation et de créativité

• Réactualisation constante des connaissances (veille documentaire, participation aux formations, congrès, ….)

HORAIRES : 5 jours/semaine. Horaire : 9h-17h

Modifiés en fonction des nécessités de service (formations, surveillance environnementale, réunions…)

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en hygiène hospitalière.

Service transversal de prévention et maîtrise du risque infectieux.

Intervient sur tous les sites du CHG et dans les établissements extérieurs en convention (EHPAD, SSR,..)

Grade : Infirmier (IADE, IBODE, IDE, PUER)

Fonction : Infirmier en hygiène hospitalière

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.