PSYCHOMOTRICIEN (H/F)* Talentplug

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT
Le service accompagne en ambulatoire 148 enfants, adolescents et jeunes adultes entre 0 et 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, 10 enfants entre 0 et 20 ans présentant des troubles du spectre autistique, relevant des annexes XXIV simples et 7 enfants TSA au sein d'une unité d'enseignement maternelle. Il est réparti sur trois antennes (Argenteuil, Cergy et Sarcelles) auxquelles s'ajoute le Sessad professionnel implanté au Plessis-Bouchard. L'essentiel des accompagnements ont lieu sur l'extérieur (école, lieu de culture et de loisirs, domicile familial...)
L'équipe pluridisciplinaire de 48 ETP est composée de psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatres, assistant de service social et personnels administratifs répartis de manière équitable sur l'ensemble des antennes. Le service est ouvert du lundi au vendredi.
Le poste à pourvoir se situe sur l'antenne d'Argenteuil, au sein de l'équipe accompagnant des jeunes présentant des déficiences intellectuelles.

MISSIONS
Principales missions :
Dans le cadre du projet de service et du projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec la famille et l'enfant, le psychomotricien assure la rééducation psychomotrice des enfants sur leur lieu de vie et /ou dans les locaux du SESSAD.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe accompagnant l'enfant dans le cadre des RBPP de l'ANESM et de la HAS mais aussi avec l'ensemble des partenaires qui suivent l'enfant et notamment l'école. Il veille par ailleurs à établir une collaboration avec la famille qu'il accompagnera dans la proposition d'outils pour aider au mieux l'enfant à progresser :

Evaluations psychomotrices et accompagnements psychomoteurs au sein des lieux de vie des enfants (notamment les écoles).
Suivis individuels et/ou de groupes seul et/ou en co-intervention.
Passation, rédaction de bilans et de comptes rendus
Participation à la vie institutionnelle

Public DI

Responsable hiérarchique : Cheffes de service

Salaire en fonction de l'ancienneté ou de l'expérience

Diplôme : Diplôme d'état de psychomotricien et Permis B exigé

Compétences professionnelles :
Autonomie, bonne capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur dans la gestion et le traitement de son travail, aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle.
Aisance au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Avantages associatifs :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Possibilité de restauration sur place
Tickets restaurant
Véhicule de service

ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.



*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.