Psychologue en service de solidarités territoriales (H/F) Département des Hauts-de-Seine

- Conduire des entretiens cliniques auprès des parents et des enfants, que ce soit au titre des missions de la protection maternelle et infantile ou de la protection de l'enfance
- Contribuer à la médiation attendue dans le cadre des visites médiatisées ordonnées par le juge
- Réaliser des observations cliniques et des évaluations psychologiques des enfants, dans le cadre d'un suivi individuel ou collectif auprès de l'enfant et son entourage, y compris dans le cadre de la permanence assurée par l'équipe ou en lien avec les partenaires.
- Contribuer aux écrits professionnels liés à l'activité (rapports, signalements, notes etc..) dans le cadre les procédures et des textes en vigueur et dans le respect du secret professionnel
- Contribution à la coordination des parcours des enfants et des familles, en accompagnant leur orientation vers d'autres acteurs du secteur sanitaire et médico-social et en s'appuyant sur un réseau pluridisciplinaire dans une articulation clinique adaptée
- Animer la réflexion avec les professionnels (apporter sa lecture spécifique des phénomènes à l'œuvre/ animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques/ transmettre des connaissances- Psychologue Territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d'un Master 2 sanctionnant 5 années d'études supérieures en Psychologie, ou de l'un des diplômes évoqués dans l'article 4 du Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)
- Une expérience préalable sur ce type de fonctions est souhaitée
- Connaissance de la protection de l'enfance et de la protection des adultes vulnérables (cadre règlementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs)
- Connaissances des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité
- Capacités d'initiative, de proposition et d'animation
- Aptitude aux écrits professionnels
- Qualités d'organisation et de réactivité, sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique
- Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.Un poste est actuellement à pourvoir :

Territoire 5 : Colombes et Bois Colombes
#Psychologue #Santé #ProtectiondelEnfance

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?