Psychologue du travail (H/F) Université Claude Bernard Lyon 1

DRH - Direction des Ressources Humaines

Description du poste :

La personne recrutée aura pour mission principale de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'université et participer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail et à la prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail.

Elle assurera des missions d'évaluation de situations collectives, de conseil, d'accompagnement, et de sensibilisation.
Elle coopèrera à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail notamment en participant aux instances de dialogue social et groupes de travail interdisciplinaires.

Conditions particulières d'exercice :

déplacements sur différents sites en fonction du besoin et de la demande

• Réaliser des entretiens individuels et collectifs

• Repérer les ressources et contraintes psychosociales des personnes

• Savoir analyser les organisations de travail

• Savoir évaluer l'urgence et savoir alerter si nécessaire

• Rédiger des synthèses, rapports et bilans d'activité (dans le respect de la déontologie du psychologue)

• Participer activement aux réunions et groupes de travail Communiquer et restituer son analyse

• Autonomie, discrétion, sens de l'écoute et de la reformulation

• Force de proposition, créativité

• Forte capacité relationnelle et d'adaptation, capacité à travailler en réseau et pluridisciplinarité

• Capacité d'organisation et d'anticipation Esprit de synthèse

• Connaissance de base du statut de la fonction publique

• Prévention de la santé au travail

• Sensibilisation aux enjeux des ressources humaines et du secret professionnel

• Outils et méthodologie du psychologue dans le cadre de l'accompagnement collectif

Poste à pouvoir dès le 01/10/2024

Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE

Rémunération mensuelle brute: 1200€ (50%)

En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,

• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...

• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua

• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,

• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)

• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.