Psychologue du travail (H/F) Université Claude Bernard Lyon 1
Critères de l'offre
Métiers :
- Psychologue du travail (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDD
Description du poste
DRH - Direction des Ressources Humaines
Description du poste :
La personne recrutée aura pour mission principale de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'université et participer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail et à la prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail.
Elle assurera des missions d'évaluation de situations collectives, de conseil, d'accompagnement, et de sensibilisation.
Elle coopèrera à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail notamment en participant aux instances de dialogue social et groupes de travail interdisciplinaires.
Conditions particulières d'exercice :
déplacements sur différents sites en fonction du besoin et de la demande
Date de début : 30/09/2024
Description du profil
Réaliser des entretiens individuels et collectifs
Repérer les ressources et contraintes psychosociales des personnes
Savoir analyser les organisations de travail
Savoir évaluer l'urgence et savoir alerter si nécessaire
Rédiger des synthèses, rapports et bilans d'activité (dans le respect de la déontologie du psychologue)
Participer activement aux réunions et groupes de travail Communiquer et restituer son analyse
Autonomie, discrétion, sens de l'écoute et de la reformulation
Force de proposition, créativité
Forte capacité relationnelle et d'adaptation, capacité à travailler en réseau et pluridisciplinarité
Capacité d'organisation et d'anticipation Esprit de synthèse
Connaissance de base du statut de la fonction publique
Prévention de la santé au travail
Sensibilisation aux enjeux des ressources humaines et du secret professionnel
Outils et méthodologie du psychologue dans le cadre de l'accompagnement collectif
Poste à pouvoir dès le 01/10/2024
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute: 1200€ (50%)
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
L'entreprise : Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.