Psychologue clinicien-ne H/F UNIVERSITE DE LORRAINE

L'Université de Lorraine recrute pour le Centre Pierre Janet, un(e) Psychologue clinicien-ne à mi-temps.

Poste à pourvoir dès que possible par CDD de 12 mois, renouvelable jusqu'au 31/12/2024

Quotité de travail : 50% (mi-temps)

Rémunération : 1200€ brut/mois

Le Centre Pierre Janet (CPJ) est un centre universitaire européen à l'approche innovante, intégrative et adaptative orienté vers l'évolution des pratiques psychothérapeutiques ayant pour finalité de générer des changements de vie positif et durable des personnes en souffrance psychique. Il s'articule autour de 3 pôles :

- Le pôle Formation

- Le pôle Consultation

- Le pôle Recherche

La/le psychologue recruté-e conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie et le mieux-être des patients qu'il aura à prendre en charge.

En cohérence avec l'esprit du Centre Pierre Janet, cette démarche s'inscrira de fait dans une démarche intégrative et non dans une volonté de promouvoir telle ou telle école de pensée dans le domaine d'une psychothérapie.

Activités principales :

- Prendre en charge les patients à l'aide d'une psychothérapie adaptée à leur problématique

- Réaliser les bilans psychotechnique enfants et adultes : évaluation psychologique, bilans neuropsychologiques

- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence

- S'impliquer aux côtés du chef du Pôle Consultation du Centre Pierre Janet dans la dynamique groupale du pôle Consultation dans les différents types de consultations (prise en charge individuelle, adultes, adolescents, enfants, et des familles, prise en charge au domicile ou à distance ; consultation souffrance au travail ; consultation neuropsychologique ; consultation psychotechnique ; intervention sur site externe en cas de crise)

- Inscrire les prises en charge individuelles dans le projet clinique du CPJ, c'est-à-dire dans une perspective intégrative

- Co-construire des dispositifs et actions contribuant à faire évoluer la pratique clinique dans la perspective de la psychothérapie intégrative

Missions complémentaires : formation, administration

- Contribuer à la formation et au suivi des stagiaires de Master de Psychologie clinique associés au pôle Consultation

- Etre au fait des aspects juridiques et règlementaires propres à l'exercice des métiers de psychothérapie

- Participer aux réunions et projets

Transmettre CV et lettre de motivation

Profession réglementée :

Remplir les conditions de diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application du décret n° 90-255 du 22 mars 1990 Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue - Légifrance (legifrance.gouv.fr)

Diplôme réglementaire exigé, formations et expériences professionnelles souhaitées :

• Master Pro de Psychologie faisant apparaître l'intitulé clinique

• Psychologue/ psychothérapeute ARS

• Approche intégrative

• Formation EMDR requise ou à envisager

• Formations complémentaires en psychothérapie (TCC, Hypnose, …) serait un plus

Connaissances :

• Environnement professionnel du domaine d'activité

• Santé/ Social

• Connaissance des techniques d'écoute et de relation à la personne

• Connaissance des techniques d'animation de groupe et communication

Compétences opérationnelles :

• Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse

• Maîtriser les techniques de conduite d'entretien

• Organiser un cadre thérapeutique singulier

• Choisir une méthode qui correspond à son domaine de compétences

• Capacité de communication, d'écoute, de travail en équipe

• Capacités rédactionnelles

• Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Compétences relationnelles :

• Maîtriser l'expression orale et les techniques d'accueil

• Posséder de bonnes qualités relationnelles

• Respecter la confidentialité

Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L'Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s'appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu'appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l'université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l'Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».