PROTOTYPISTE H/F ARTUS INTERIM

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ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un collaborateur pour être le garant(e) de la mise au point des modèles dont il/elle est le/la référent(e), il/elle participe à leur industrialisation en atelier avec les ressources associées organisées en Groupe Projet. En relation avec les Clients, il/elle organise et contrôle l'avancement des modèles selon les objectifs fixés par sa hiérarchie (qualité, délais, faisabilité, coût, sécurité?). Il/Elle veille au respect des règles de sécurité des personnes et s'engage au respect des règles de confidentialité concernant l'identité des Clients et les savoir-faire de l'entreprise.

PILOTAGE DE L'ACTIVITE
-Assure des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie,
-Assure des « Up date » hebdomadaires avec les Clients et les Prestataires extérieurs,
-Participe conjointement avec le Data Manager à l'établissement de la nomenclature,
-Participe conjointement à une première gamme opératoire avec les fonctions nécessaires (méthodes, coupe, préparation, ligne?),
-Définit la mise au point des modèles, le choix des matériaux, les modifications de la géométrie des lignes et des formes,
-Définit et contrôle les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l'industrialisation,
-Etablit le dossier technique « Atelier et Prestations extérieures », et instruit les fiches techniques Protocole Client,
-Définit le packaging du modèle en accord avec la Qualité et les Clients,
-Collabore à la mise en place industrielle des modèles sur la ligne,
-Participe aux collections Client/Coordinateur Style,
-Entretien et pérennise une relation de confiance avec les Clients,
-Se déplace ponctuellement sur d'autres sites de production ou chez les Clients.

COORDINATION DE L'ACTIVITE
-Veille à l'approvisionnement matières et composants auprès du service concerné,
-Veille à l'approvisionnement outillage/équipement auprès des prestataires extérieurs,
-S'assure de la coordination des services de manière à être en phase avec les objectifs fixés par sa hiérarchie.

SECURITE
-Veille au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs.

COMPETENCES TRANSVERSES
-Faire preuve de savoir-être (motivation, présentéisme, ponctualité?),
-Se rendre disponible et être réactif,
-Organiser son travail : identifier ses priorités et tenir les délais,
-Communiquer sur les activités à réaliser ou qui ont été accomplies,
-Savoir récolter les informations nécessaires pour la mise en oeuvre de son travail,
-Respecter les méthodes, process et règles établies dans l'entreprise,
-Alerter sa hiérarchie en cas de besoin,
-Etre fiable et discret : ne pas perturber la production lors de ses interventions,
-Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans ses missions.

COMPETENCES METIER
-Connaître les machines, les process, les modèles et les matériaux de production,
-Savoir communiquer et être capable de travailler en équipe et d'en animer une,
-Etre pédagogue afin de transmettre les savoir-faire en atelier,
-Identifier, détecter et adapter les méthodes nécessaires à une optimisation des process,
-Maitriser les outils bureautique (word, excel, powerpoint?) et réaliser les reportings nécessaires,
-Maitriser les outils informatiques et logiciels métier (Autocad, Romancad),
-Savoir prendre des décisions et faire preuve d'initiatives,
-Avoir le goût pour la créativité et l'artisanat,
-Posséder des habiletés manuelles (rapiditié d'exécution, dextérité, précision?),
-Garantir une totale discrétion sur l'activité du site, l'identité des Clients et leurs savoir-faire. null