
Critères de l'offre
Métiers :
- Property Manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société de conseil et de gestion immobilière adossée à un groupe international, un Property Manager F/H basé à Paris.
Le poste :
Au sein du département Property Management (60 collaborateurs), vous serez rattaché(e) à un Directeur de Patrimoine et aurez pour mission de gérer un portefeuille d'immeubles tertiaires « courants » tout en garantissant un haut niveau de qualité de service pour les clients propriétaires comme pour les locataires. Vos missions principales :
Assurer la gestion locative, administrative et financière d'un portefeuille d'actifs tertiaires.
Gérer la relation clients (mandants, conseils) et locataires.
Être garant(e) de la qualité des données dans le logiciel métier (baux, immeubles, contrats…).
Préparer les éléments de facturation, quittancement, et recouvrement.
Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et budgets travaux avec les techniciens.
Suivre les dépenses, engagements budgétaires et les reportings.
Piloter l'exploitation des sites et contrôler la qualité des prestations terrain.
Suivre les plans pluriannuels de travaux, les sinistres DO et multirisques.
Participer aux Assemblées Générales de copropriété avec votre manager.
Réaliser les états des lieux et animer les réunions locataires.
Votre profil :
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire locatif / property manager, avec une bonne maîtrise de la gestion d'actifs tertiaires.
- Solide maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation.
- Bonne capacité rédactionnelle et goût du travail en équipe.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.