IDE EN REANIMATION ET Unité de Soins Intensifs Polyvalents ADULTE Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Créteil (94)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Missions de l'IDE :

Horaires : 12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit sur l'année.

Repos : cycle de travail à repos hebdomadaires variables, 26 CA et 14 RTT par an.

Prise en charge des patients :

Ø Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :

o Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie à haut débit et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO…)

o Soins de trachéotomie

o Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels

o Conduite de séances d'épuration extra-rénale

o Pansements complexes

o Echanges transfusionnel du drépanocytaire

Ø Participe à la prévention des infections liées aux soins

Ø Evalue la douleur et le confort du patient

Ø Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale

Ø Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant

Ø Participe à l'information du patient et de ses proches

Ø Prend en charge le patient en fin de vie

Programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux :

Ø Revues de morbidité et mortalité du service

Ø Réunions d'équipe et de service

Ø Formations proposées par le service

Ø Travaux des groupes thématiques du service

Ø Tutorats des nouveaux professionnels et des étudiants en santé

Recherche : Effectue des actes dans le cadre des projets de recherche en cours dans le service.

Intégration et formation :

Ø Période d'intégration de 8 semaines minimum

Ø Formations obligatoires régulières au sein du service : formations théoriques, pratiques, ateliers de simulation

Ø Validation de la formation des IDE de réanimation proposée par la SRLF (FIER niveau I et II, prise en charge par la FMC)

Ø Possibilité de participer à des congrès scientifiques (réanimation, recherche en soins…)

Description du profil

Diplôme d'état infirmier

Evolutions professionnelles :

Ø Implication dans les groupes thématiques du service

Ø Implication dans des travaux d'évaluation/recherche sur les pratiques soignantes, possibilité d'initier des recherches en soins infirmiers

Ø Participation aux instances institutionnelles (CLUD, EOHH, …)

Ø Implication dans les sociétés savantes de réanimation

Ø Formation professionnelle : Cadre de santé, IADE, DU, Master…

L'entreprise : Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Présentation du service :

Le service de réanimation adulte compte 14 lits et assure la prise en charge des patients en situation médicale critique nécessitant une surveillance médicale rapprochée et/ou une suppléance d'organes défaillants. L'activité est à 70% médicale, 20-25% chirurgicale et 5-10% peri-partum.

L'équipe est composée de 28 IDE dont 2 IDE référentes, 18 AS, 8 médecins, 1 IDE de recherche clinique, 1 kinésithérapeute, 1 psychologue, 2 assistantes médico-administratives, 1 logisticien, 5 internes, 5 externes.

Ce service propose un environnement de travail dynamique et attractif :

Ø Une équipe à taille humaine, respectant les ratios soignants/patients recommandés Un fonctionnement en binôme IDE-AS

Ø Une organisation de l'équipe paramédicale autour de deux IDE référentes en charge de la formation et de l'animation des groupes de travail en appui du cadre de santé

Ø Une collaboration étroite entre les équipes médicale et paramédicale pour l'animation des groupes de travail, l'élaboration de procédures de soins, les programmes de formation.

Ø Une démarche d'amélioration de la qualité de vie des patients (socio-esthétique, musicothérapie, accueil des enfants visiteurs…) et des soignants

Ø Une communication fluide et efficace : réunions d'équipe pluridisciplinaires 2 matins par semaine pour la communication interne, 1 réunion « éthique » par semaine.

Ø Une démarche « qualité-gestion des risques » organisée et active : Comité de Retour d'expérience (CREX), Revue de Morbi-mortalité (RMM)

Ø Une activité pédagogique incluant des ateliers de simulation et des cours théoriques à destination des paramédicaux

Ø Une activité de recherche comme promoteur ou investigateur dont plusieurs projets de recherche en soins paramédicaux

Postulez chez Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

au poste de IDE EN REANIMATION ET Unité de Soins Intensifs Polyvalents ADULTE - CDI, Alternance / Apprentissage.

ou
En continuant, j'accepte les conditions générales et la politique de confidentialité de Meteojob.
Référence : vbtj8hsum1