
Critères de l'offre
Métiers :
- Projeteur (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- 2D
- DAO
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Depuis plus de 10 ans, le territoire Fauché Grand Sud-Est connaît une croissance soutenue. Avec plus de 1 000 collaborateurs en 2024, nous poursuivons notre dynamique avec la création d'un nouveau centre de travaux à Martigues, au cœur du bassin de l'Étang de Berre.
Notre bureau d'études de Martigues, spécialisé dans l'industrie sidérurgique, recherche un Projeteur en Électricité/Électrotechnique (H/F) pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de :
Traduire les spécifications techniques en plans précis, en respectant les normes électriques en vigueur ;
Élaborer les plans de détails, sous-ensembles et schémas électriques ;
Réaliser la synthèse des plans avec les autres corps de métier ;
Assurer la conformité des plans avec les installations existantes ;
Contribuer à la constitution des dossiers techniques en collaboration avec le(la) Projeteur(se).
Date de début : 05/01/2025
Description du profil
Formation : Bac +2 minimum en électricité ou électrotechnique.
Expérience : 2 à 3 ans en bureau d'études dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des normes en courant fort et courant faible, ainsi que des logiciels CAO/DAO, notamment Autocad 2D et Excel.
Qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
L'entreprise : Fauché
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de l'évolution et du développement des compétences de ses collaborateurs. Pour nous, l'accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise. Venez rejoindre l'aventure Fauché !
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s