Critères de l'offre
Métiers :
- Project manager (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
MISSION JUSQU'AU 24 DECEMBRE
En qualité de travel manager H/F, vos missions :
Être référent des processus notes de frais et voyages :
• Relais de communication pour les salariés
• Suivi des modifications nécessaires dans l'outil (changement barèmes, mise à jour TVA...)
• Support utilisateurs pour l'outil
• Identifier des leviers d'optimisations sur les processus, la communication et les économies
liées aux voyages et notes de frais.
• Gestion des dérogations
• Reporting trimestriel
• Elaboration et suivi de plan d'actions
• Gérer les projets
• Piloter les projets d'évolution en impliquant les parties prenantes et effectuer leur
déploiement en optimisant la qualité, les coûts et les délais
• Mettre en œuvre la conduite du changement appropriée
• Garantir la bonne application de la politique et des procédures notes de frais et voyages du client.
En qualité de travel manager H/F, vos missions :
Être référent des processus notes de frais et voyages :
• Relais de communication pour les salariés
• Suivi des modifications nécessaires dans l'outil (changement barèmes, mise à jour TVA...)
• Support utilisateurs pour l'outil
• Identifier des leviers d'optimisations sur les processus, la communication et les économies
liées aux voyages et notes de frais.
• Gestion des dérogations
• Reporting trimestriel
• Elaboration et suivi de plan d'actions
• Gérer les projets
• Piloter les projets d'évolution en impliquant les parties prenantes et effectuer leur
déploiement en optimisant la qualité, les coûts et les délais
• Mettre en œuvre la conduite du changement appropriée
• Garantir la bonne application de la politique et des procédures notes de frais et voyages du client.
Date de début : 22/09/2024
Date de fin : 23/12/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
PROFIL
ANGLAIS EXIGE
• A un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Il sera amené à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre (facilitateur pour le voyageur, pédagogue pour les nouvelles assistantes, convaincant pour la Direction et négociateur avec les prestataires...)
• Assume les responsabilités qui lui sont attribuées pour mener à bien sa mission. Il sera parfois tenu de dire non à des personnes plus haut placées que lui…
• Possède un esprit analytique pour trouver des solutions et fait preuve d'initiative. La pérennisation des gains et la fluidité des processus internes dépendent de sa capacité à faire évoluer l'ensemble en continu.
• Maitrise les outils informatiques, il/ sera amené à effectuer des Reporting sur l'outil, se positionner sur des points de paramétrages, mais aussi utiliser des vecteurs de communication adaptés.
ANGLAIS EXIGE
• A un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Il sera amené à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre (facilitateur pour le voyageur, pédagogue pour les nouvelles assistantes, convaincant pour la Direction et négociateur avec les prestataires...)
• Assume les responsabilités qui lui sont attribuées pour mener à bien sa mission. Il sera parfois tenu de dire non à des personnes plus haut placées que lui…
• Possède un esprit analytique pour trouver des solutions et fait preuve d'initiative. La pérennisation des gains et la fluidité des processus internes dépendent de sa capacité à faire évoluer l'ensemble en continu.
• Maitrise les outils informatiques, il/ sera amené à effectuer des Reporting sur l'outil, se positionner sur des points de paramétrages, mais aussi utiliser des vecteurs de communication adaptés.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 5ab0125a-584e-ef11-bfe3-002248a2d406