Travel manager F/H SYNERGIE

MISSION JUSQU'AU 24 DECEMBRE

En qualité de travel manager H/F, vos missions :

Être référent des processus notes de frais et voyages :
• Relais de communication pour les salariés
• Suivi des modifications nécessaires dans l'outil (changement barèmes, mise à jour TVA...)
• Support utilisateurs pour l'outil

• Identifier des leviers d'optimisations sur les processus, la communication et les économies
liées aux voyages et notes de frais.
• Gestion des dérogations
• Reporting trimestriel
• Elaboration et suivi de plan d'actions
• Gérer les projets
• Piloter les projets d'évolution en impliquant les parties prenantes et effectuer leur
déploiement en optimisant la qualité, les coûts et les délais
• Mettre en œuvre la conduite du changement appropriée
• Garantir la bonne application de la politique et des procédures notes de frais et voyages du client.

PROFIL

ANGLAIS EXIGE

• A un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Il sera amené à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre (facilitateur pour le voyageur, pédagogue pour les nouvelles assistantes, convaincant pour la Direction et négociateur avec les prestataires...)

• Assume les responsabilités qui lui sont attribuées pour mener à bien sa mission. Il sera parfois tenu de dire non à des personnes plus haut placées que lui…

• Possède un esprit analytique pour trouver des solutions et fait preuve d'initiative. La pérennisation des gains et la fluidité des processus internes dépendent de sa capacité à faire évoluer l'ensemble en continu.

• Maitrise les outils informatiques, il/ sera amené à effectuer des Reporting sur l'outil, se positionner sur des points de paramétrages, mais aussi utiliser des vecteurs de communication adaptés.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.