Professeur de saxophone Mairie de Joué-lès-Tours

Missions générales du poste :

Enseignement de la discipline Saxophone pour les élèves des cycles I,II et III, inscrits au CRC dans le cadre de la participation au projet pédagogique.

Activités principales détaillées :

• Enseignement individuel et collectif du saxophone

• Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires)

• Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline

• Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue

• Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fin de cycle)

• Encadrement des élèves de l'orchestre à l'école bois percussions,

Autres activités (spécifiques ou occasionnelles):

• Suivi et orientation des élèves

• Relations avec les parents, conseils

• Animations d'ateliers de sensibilisation et soutien d'élèves ou amateur

• Participation aux réunions pédagogiques

• Programmation et préparation des auditions d'élèves

• Élaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels (résidences, master class d'artistes...)

Le cas échéant,

• Coordination du département BOIS

• Participation au Conseil Pédagogique, selon collège élu

• Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation

• Participation ponctuelle à des réunions inter-écoles de musique

Conditions d'exercice des missions :

Lieu de travail :

• École Municipale de Musique - CRC

• Salle dédiée à l'enseignement musical individuel et/ou collectif

Temps de travail hebdomadaire : 20 heures

Horaires de travail et jours travaillés :

• Réguliers : selon emploi du temps fixé en septembre et calendrier scolaire, disponibilités hors temps scolaire des élèves, activités ponctuelles en week-end et tard en soirée

• Exceptionnels : pics d'activité selon projets ponctuels et calendrier d'évaluations des élèves

• Conditions de pose des congés : vacances scolaires

Sujétions / contraintes spécifiques du poste :

• Travail en collaboration avec l'équipe pédagogique en fonction des projets dans le respect du Projet d'Établissement

• Déplacements occasionnels sur les équipements de la collectivité (Espace Malraux, Médiathèque...)

• Salle d'enseignement musical avec des équipements spécifiques

• Risque de nuisances acoustiques dû à un environnement sonore

• Manutention occasionnelle de matériel musical lourd et/ou volumineux

Moyens mis à disposition (moyens humains, matériels ou financiers :

• Salle de cours équipée d'instruments appartenant à l'EMM, de mobilier (armoires, pupitres, chaises, tables, tableau) et de matériel HIFI

• Mise à disposition d'instruments et de salles pour travail personnel d'élèves et ensembles

• Mise à disposition de matériel informatique, dont un logiciel dédié à l'écriture musicale et un logiciel pour remplir et enregistrer les bulletins de notes

• Documentation, partitions

• Parc automobile de l'École de Musique selon besoin et disponibilité

• Travail en équipe pédagogique selon projets

• Soutien logistique et administratif

Risques et sécurité au travail :

• Risques liés à la posture de l'instrumentiste

• Risques physiques liés au déplacement et installation du matériel

• Risque de troubles de l'audition liés à l'intensité et la durée d'exposition des agents aux nuisances sonores

  
  
  

Exigences requises :

Niveau pédagogique minimum requis : Diplôme d'État de la discipline ou VAE ou autre équivalence pédagogique

Formation(s) et qualifications minimum nécessaires : Prix de Conservatoire à Rayonnement Départemental ou Régional

Compétences requises :

• Niveau d'interprétation et de culture musicale convaincants

• Qualités pédagogiques affirmés dans sa discipline

• Capacités au travail d'équipe

• Bonne connaissance de la pédagogique fondamentale et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent

• Bonne connaissance des contextes socio-culturels

• Dispositions générales de l'enseignement artistique dictées par le Ministère (schéma d'orientation pédagogique, charte de l'enseignement artistique)

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