Product Owner (H/F) ADSEARCH

Francheville (69)CDI
40 000 € - 50 000 €
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner (h/f) chez son client éditeur de logiciels.


Poste :

Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 30 personnes.

La société édite une solution digitale (plateforme web) pour leurs clients du domaine de la santé.

En environnement Agile Scrum leurs projets sont très centrés utilisateurs.


En tant que Product Owner vous travaillerez avec les équipes Tech et UI/UX, actuellement composées de 12 personnes. Pour info, côté tech ils travaillent sur une stack PHP/React..


Vos missions :



  • Analyser, prioriser et formaliser les besoins des clients

  • Proposer des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés

  • Être force de proposition sur le parcours utilisateur en collaboration avec l'équipe UI/UX

  • Identifier les cas limites des solutions proposées

  • Créer des US et spécifications technicofonctionnelles complètes et claires incluant les critères d'acception et de validation

  • Maintenir le backlog product

  • Participer à lanimation des rituels agiles, workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d'amélioration continue

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Product Owner

Vous avez idéalement une expérience significative sur un produit ou une plateforme SAAS.

Vous aimez collaborer en équipe, tout en faisant preuve de curiosité et d'initiative proactive.

Vous disposez d'une bonne culture produit, design web & mobile, des connaissances de base en développement web (API rest, architecture microservices, modèle de base de données).

La connaissance de Jira& confluence ainsi que de Figma sera largement appréciée


Package de rémunération entre 45 et 50 K€ +10% de variable (négociable selon expérience) ainsi que les avantages suivants : tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 75% pour le salarié + enfants.

Politique de télétravail très souple (full remote si vous le souhaitez)

Présence requise : 4 jours par an uniquement.

Ordinateur portable + casque téléphone et écran fourni.

Vous souhaitez rejoindre cette structure conviviale en pleine dynamique depuis sa création ?

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L'entreprise : ADSEARCH

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