
Critères de l'offre
Métiers :
- Product Manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Marketing
- Permis B
Lieux :
- Illkirch-Graffenstaden (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pour postuler il faut que vous avez une première expérience en Product Management
La Mission:
En tant que Product Manager, vous veillerez à ce que chaque évolution produit réponde à la fois aux attentes des utilisateurs et aux enjeux stratégiques de l'entreprise.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et participerez activement à l'évolution de nos solutions, dans une ambiance bienveillante, avec une conception résolument centrée sur l'utilisateur.
Pour ce faire, vous assurerez les fonctions principales suivantes :
Définir la stratégie et la roadmap de votre périmètre produit, en lien avec le Head of Product, le Lead PM et les autres parties prenantes.
Conduire la discovery : mener la recherche, collecter les feedbacks et analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration du produit.
Concevoir et faire évoluer les fonctionnalités en étroite collaboration avec les designers et les développeurs, en tenant compte des contraintes techniques.
Suivre et accompagner la delivery en traduisant la conception en exigences claires, en priorisant les développements et en collaborant étroitement avec le Lead Dev.
Contribuer au lancement des évolutions produit et à leur adoption, en collaboration avec l'équipe Marketing Produit.
Suivre les performances et itérer en continu pour optimiser l'expérience utilisateur et alimenter la roadmap
Description du profil
Vos qualités
Capacité d'analyse et de synthèse
Écoute active et compréhension des besoins
Organisation et gestion des priorités
Implication et force de proposition
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Curiosité et veille active
Vos compétences
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous avez une première expérience en Product Management, de préférence dans un environnement SIRH ( système d'information des gestion des ressources humaines) ou dans l'édition de logiciels B2B.
Une expérience en contexte Agile / Scrum est un plus, avec une bonne compréhension des cycles de développement.
Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés : utilisateurs, développeurs, marketing, direction…
Vous faites preuve de pragmatisme, vous savez défendre vos choix et faire avancer les projets avec efficacité.
NB: Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
Salaire et avantages
Intéressement
Télétravail -après 6 mois ( 2 jours par semaine max )
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Formation complète à nos produits et outils utilisés
Diverses primes (de vacances, intéressement)
Prime exceptionnelle
Moments conviviaux et événements team building
Horaires flexibles et télétravail
Locaux dans un environnement au vert et à proximité des commodités.
L'entreprise : ORIENT'ACTION
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.