Responsable Stratégie Brand Content et Activations ClubMed

Responsable Stratégie Brand Content & Activations

Direction Marketing EAF Marchés

Contexte des missions

Au sein de la direction Marketing, vous serez rattaché(e) au Responsable Brand, Content et Social Media et aurez la charge du pôle Stratégie de contenu & activation, composé d'une équipe de 3 talents et d'un pool d'agences et freelance à animer.

Notre organisation distingue nos Resorts de nos business unit commerciales. A ce poste, vous ferez partie de la Business Unit Europe Afrique Marchés, en charge des ventes dans plus de 10 pays.

Vous serez le/la référent(e) de la stratégie de contenu et des activations, chargé(e) de définir et déployer une roadmap de contenus et d'activations 360 alignée sur nos guidelines de marque et les priorités business. Vous collaborerez étroitement avec les pays de la Business Unit pour délivrer des contenus pertinents, au bon endroit, au bon moment, tout en respectant les budgets alloués

Missions

Développer et Piloter la Stratégie de Contenu et d'Activations

• Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de contenu et d'activations basé sur le plan marketing de la Business Unit, incluant la définition des priorités de prises de paroles, le rétroplanning, et le brief créatif pour les agences.
• Créer divers kits de communication en s'appuyant sur le plan annuel et en tenant compte des retours d'expérience et des tendances marché et hors marché.
• Assurer la cohérence de marque sur tous les touchpoints, tant au niveau éditorial que visuel
• Gérer et animer un pool de prestataires de services externes (agences et freelances)
• Structurer les activités de piges et benchmarks au sein de l'équipe pour inspirer les agences et la BU avec des idées créatives et innovantes.

Coordonner les différents leviers et Pays au service des priorités Business

• Coordonner les différentes leviers (E-Commerce, CRM, Produit, Réseaux Sociaux, Media) pour élaborer des plans 360° cohérents répondant aux priorités business, en organisant des Comités de Contenu et d'Activation.
• Travailler étroitement avec les pays de la Business Unit Europe & Afrique pour leur proposer des contenus adaptés à leurs enjeux tout en maintenant l'unicité de l'image de marque.
• Suivre et superviser les créations déployées par les pays pour garantir l'harmonie globale de la marque.
• Coordonner avec les pôles de production et de déploiement de contenu de l'équipe pour anticiper les besoins en formats media et optimiser les rétroplannings.
• Superviser la collecte de feedback sur les contenus et activations pour améliorer continuellement la pertinence et la qualité des kits de communication.

Profil recherché

• Profil marketing avec une forte sensibilité créative et une grande capacité d'organisation
• 8 ans d'expérience minimum
• Expérience Managériale

Compétences et attitudes

• Sensibilité créative, avec un grand sens du détail
• Expérience(s) précédente(s) dans la gestion de plan d'activations 360
• Expérience dans la gestion d'agences créatives
• Une expérience dans l'industrie du tourisme ou du luxe serait un plus
• Connaissances des formats médias, particulièrement digitaux
• Grande maîtrise de Powerpoint
• La maîtrise de la suite Adobe est un plus
• Excellente expression orale et écrite en Français et en Anglais

Savoir-être :

• Leadership
• Orienté solution
• Attitude positive et ouverte d'esprit
• Capacité à s'inspirer des tendances
• Esprit d'initiative, agilité, proactivité

Modalités

• Poste en CDI
• Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• Politique de télétravail actuelle : 8 à 10 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois.
• Déplacements réguliers à Paris, en régions ou en Resorts Club Med

Le mot du manager

« Vous intégrerez une équipe engagée, référente créative pour la BU, à l'écoute de ses clients internes, à Paris et en pays. Je recherche un(e) collaborateur(trice) orienté(e) solution, avec une excellente sensibilité créative, qui saura adapter le meilleur des pratiques du marché aux enjeux de production du marketing Europe Afrique. Ce poste challengera votre capacité à passer de la stratégie à la mise en œuvre, et renforcera votre savoir-faire managérial. » Paul.

Responsable Stratégie Brand Content & Activations

Direction Marketing EAF Marchés

Contexte des missions

Au sein de la direction Marketing, vous serez rattaché(e) au Responsable Brand, Content et Social Media et aurez la charge du pôle Stratégie de contenu & activation, composé d'une équipe de 3 talents et d'un pool d'agences et freelance à animer.

Notre organisation distingue nos Resorts de nos business unit commerciales. A ce poste, vous ferez partie de la Business Unit Europe Afrique Marchés, en charge des ventes dans plus de 10 pays.

Vous serez le/la référent(e) de la stratégie de contenu et des activations, chargé(e) de définir et déployer une roadmap de contenus et d'activations 360 alignée sur nos guidelines de marque et les priorités business. Vous collaborerez étroitement avec les pays de la Business Unit pour délivrer des contenus pertinents, au bon endroit, au bon moment, tout en respectant les budgets alloués

Missions

Développer et Piloter la Stratégie de Contenu et d'Activations

• Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de contenu et d'activations basé sur le plan marketing de la Business Unit, incluant la définition des priorités de prises de paroles, le rétroplanning, et le brief créatif pour les agences.
• Créer divers kits de communication en s'appuyant sur le plan annuel et en tenant compte des retours d'expérience et des tendances marché et hors marché.
• Assurer la cohérence de marque sur tous les touchpoints, tant au niveau éditorial que visuel
• Gérer et animer un pool de prestataires de services externes (agences et freelances)
• Structurer les activités de piges et benchmarks au sein de l'équipe pour inspirer les agences et la BU avec des idées créatives et innovantes.

Coordonner les différents leviers et Pays au service des priorités Business

• Coordonner les différentes leviers (E-Commerce, CRM, Produit, Réseaux Sociaux, Media) pour élaborer des plans 360° cohérents répondant aux priorités business, en organisant des Comités de Contenu et d'Activation.
• Travailler étroitement avec les pays de la Business Unit Europe & Afrique pour leur proposer des contenus adaptés à leurs enjeux tout en maintenant l'unicité de l'image de marque.
• Suivre et superviser les créations déployées par les pays pour garantir l'harmonie globale de la marque.
• Coordonner avec les pôles de production et de déploiement de contenu de l'équipe pour anticiper les besoins en formats media et optimiser les rétroplannings.
• Superviser la collecte de feedback sur les contenus et activations pour améliorer continuellement la pertinence et la qualité des kits de communication.

Profil recherché

• Profil marketing avec une forte sensibilité créative et une grande capacité d'organisation
• 8 ans d'expérience minimum
• Expérience Managériale

Compétences et attitudes

• Sensibilité créative, avec un grand sens du détail
• Expérience(s) précédente(s) dans la gestion de plan d'activations 360
• Expérience dans la gestion d'agences créatives
• Une expérience dans l'industrie du tourisme ou du luxe serait un plus
• Connaissances des formats médias, particulièrement digitaux
• Grande maîtrise de Powerpoint
• La maîtrise de la suite Adobe est un plus
• Excellente expression orale et écrite en Français et en Anglais

Savoir-être :

• Leadership
• Orienté solution
• Attitude positive et ouverte d'esprit
• Capacité à s'inspirer des tendances
• Esprit d'initiative, agilité, proactivité

Modalités

• Poste en CDI
• Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• Politique de télétravail actuelle : 8 à 10 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois.
• Déplacements réguliers à Paris, en régions ou en Resorts Club Med

Le mot du manager

« Vous intégrerez une équipe engagée, référente créative pour la BU, à l'écoute de ses clients internes, à Paris et en pays. Je recherche un(e) collaborateur(trice) orienté(e) solution, avec une excellente sensibilité créative, qui saura adapter le meilleur des pratiques du marché aux enjeux de production du marketing Europe Afrique. Ce poste challengera votre capacité à passer de la stratégie à la mise en œuvre, et renforcera votre savoir-faire managérial. » Paul.