Chargé-e de Mission Laïcité et Valeurs de la République H/F Ville d'Evry Courcouronnes

Définition des missions : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, il participe à l'élaboration de la politique municipale en matière de promotion des valeurs de la République et de la laïcité. Il contribue à ce titre, en lien avec le Chargé de mission Egalité femmes/hommes et Lutte contre les discriminations, à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en la matière (plans d'actions) et assure une mission de coordination transversale sur ces sujets à l'échelle de l'ensemble de la collectivité. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions conduites en la matière.

Tout en développant une vision globale du champ de cette politique publique, il concentre son action sur les enjeux liés à la promotion de la laïcité et des valeurs de la Républiques ainsi qu'à la valorisation de la mémoire des luttes pour l'égalité et contre les haines et discriminations. Sur ces thématiques, il inscrit son action dans les orientations stratégiques et opérationnelles définies par la collectivité et impulse ou pilote des actions tant en interne qu'en direction du territoire et de ses habitants. A ce titre il assure et/ou coordonne la mise en œuvre des plans d'actions dédiés, veille à l'optimisation des financements mobilisables et évalue les actions menées. Il anime ou participe aux travaux des groupes de travail internes constitués sur ces thématiques et développe un réseau de partenaires externes.

Définition des activités :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie municipale de promotion des valeurs de la république et à sa déclinaison sous forme de plan d'action en particulier au titre de la promotion de la laïcité et des valeurs de la République, ainsi que de la valorisation de la mémoire des luttes pour l'égalité et contre les haines et discriminations

- Veiller à la coordination et à la cohérence des actions menées en la matière à l'échelle de l'ensemble de la collectivité

- Favoriser l'émergence et l'accompagnement d'actions nouvelles, entrant dans le champ des orientations de la stratégie municipale

- Développer une connaissance du territoire sur les thématiques de référence (laïcité, valeurs de la République, actions mémorielles)

- Développer et suivre les actions menées en lien avec les orientations en matière de promotion de la laïcité et des valeurs de la République, et de valorisation de la mémoire des luttes pour l'égalité et contre les discriminations

- Inscrire l'action de la collectivité sur ces thématiques dans une logique partenariale permettant d'assurer la diffusion des orientations stratégiques portées et des actions conduites

- Se constituer en qualité d'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires internes et externes sur ces thématiques et à ce titre occuper un rôle d'interface

- Co-piloter, animer ou contribuer aux groupes de travail internes sur ces thématiques

- Assurer une mission de veille et d'information (autres initiatives locales, appels à projet…). A ce titre, il est relai d'informations au sein de la collectivité et émet un avis sur les difficultés liées à l'application ou au respect de ces principes

- Participer à la mise en place et à l'alimentation de nouveaux outils et observatoires

- Réaliser rapports, conventions, comptes rendus et actes administratifs

- Identifier et optimiser les financements mobilisables

- Représenter la collectivité dans certaines instances

- Contribuer à la démarche d'évaluation sur l'ensemble des actions mises en œuvre sur ces thématiques afin d'en mesurer l'efficacité

La liste n'est pas exhaustive

Connaissances et aptitudes particulières :

- Posséder un diplôme de niveau 6 et/ou une expérience similaire significative

- Justifier d'expertise sur les thématiques traitées

- Justifier de solides connaissances dans le domaine de la politique de la ville : cadre réglementaire, dispositifs contractuels, circuits administratifs et financiers du montage de projets

- Posséder une maîtrise orale et écrite de l'anglais

- Maîtriser parfaitement la méthodologie de projet

- Maîtriser des outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques,…)

- Avoir la capacité à travailler en transversalité

- Savoir conduire un partenariat et travailler en réseau

- Savoir animer et cordonner une équipe pluridisciplinaire

- Savoir faire preuve d'initiatives, d'imagination et de réactivité

- Savoir faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse

- Avoir le sens de l'organisation

- Être reconnu pour ses qualités relationnelles et rédactionnelles

Conditions d'exercice et contraintes particulières :

Disponibilité horaire selon circonstances

Télétravail possible selon l'organisation du service

Temps de travail et rémunération :

Poste à temps plein _ 37h30

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Titres restaurants

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d'Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l'Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l'aéroport d'Orly, Évry-Courcouronnes sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12, en 2024. L'université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d'excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l'UNESCO. Terre d'innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.