Critères de l'offre
Métiers :
- Process Manager (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Floirac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Assistance Recherche Automatisation (DARA) recherche son futur Manager Robotics Process Automation (RPA) F/H. Poste en CDI basé à Floirac (33), à pourvoir dès que possible.
Parlons de votre future équipe !
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous intègrerez une direction dédiée à :
- Développer et maintenir des automates de gestion (Robotic Process Automation) au sein d'une ferme de 200 machines virtuelles
- Créer et maintenir des applications web de gestion
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
- Traduire les orientations de la direction en objectifs opérationnels
- Organiser et piloter l'activité de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Assurer la bonne application des consignes, procédures et normes de production
Participer à des projets d'optimisation de process, outils, méthodes, systèmes d'information, de recherche et développement ainsi qu'à des missions transverses:
- Co-management de l'équipe RPA (8 collaborateurs) en binôme avec Alexandre.
- Gestion des apprentis (administratif + tuteur)
- Assumer le rôle RSSI du Centre de gestion de Floirac
- Apporter votre expertise en bases de données (requête complexe, gestion de base Mysql et PostgreSql)
- Fournir un support Spotfire à l'équipe
- Offrir un support sur les développements WEB en particulier sur la partie Modèle Conceptuel de Données
- Assister l'équipe dans le développement des automates
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération annuelle brute à partir de 42K€
- Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Et la liste est encore longue …
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !