Critères de l'offre
Métiers :
- Process Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Beaune (21)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de la croissance de mon client, une entreprise industrielle française reconnue pour son expertise technique et son innovation, je recherche un Référent Process et Performances H/F basé à Beaune.
Au sein du service Process et Performances, vous êtes garant de l'atteinte des performances contractuelles des installations. Vos missions sont variées, couvrant :
- L'analyse et la production de bilans techniques (matière, carbone, puissance, etc.)
- La rédaction de rapports techniques, protocoles, et outils de suivi de performance
- L'accompagnement aux phases d'étude, de réponse aux appels d'offres et de mise en service
- L'appui technique aux équipes internes (chefs de projet, référents techniques, etc.)
- Le suivi des chantiers, la mise au point des machines, la formation des équipes
Vous interviendrez aussi bien en amont (phase projet) qu'en aval (retours d'expérience), avec environ 70% de déplacements sur le territoire national.
Description du profil
Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous êtes débutant avec un fort potentiel ou possédez une première expérience réussie sur des missions similaires.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une capacité d'adaptation développée et d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, possédez une bonne capacité rédactionnelle, et montrez un intérêt marqué pour les environnements techniques exigeants.
L'entreprise : 21Bis Recrutement
21Bis Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant qui se veut proche de ses clients et candidats tout en plaçant la confiance au centre de son fonctionnement.
Parce que les plus belles rencontres ne sont pas le fruit du hasard, 21Bis Recrutement saura vous écouter, vous questionner et vous conseiller afin de cerner au mieux vos projets professionnels ou vos projets de recrutement, en CDD et CDI.
Nous élaborerons ensemble la stratégie la plus adéquate à vos besoins et vos enjeux, avec toute la bienveillance et la discrétion qui font de nous un cabinet résolument tourné vers l'humain.