Temps partiel - Préparateur(trice) de commande (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Préparateur de commandes (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- préparation de commandes
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Notre client est un prestataire pharmaceutique situé à Strasbourg.
Il assure une mission de santé publique sous la tutelle du ministère de la santé.
Son rôle est d'assurer la livraison des commandes de médicaments auprès des pharmacies situées dans le département 67.
Votre rôle est de préparer les commandes de médicaments, qui seront ensuite acheminées sur les sites.
Poste pour un complément de salaire de 19h, voir plus.
Autres informations :
- Rigueur
- Cadence à respecter (objectifs)
- Utilisation du scan
- Port de charge à prévoir
Temps partiels : environ 3h par jour
Poste ouvert aux étudiant(es).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 19 heures par semaine
Avantages :
- Ticket restaurant 7€/jours si 4h travaillées
- Poste en temps partiel, idéal pour les personnes qui souhaite un complément de salaire
Possibilité d'acompte à tout moment.
Prime de parrainage : 50€ si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous êtes une personne reconnue pour son sérieux et son application.
- Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et avez un esprit logique.
- Vous possédez une expérience dans le domaine de la préparation de commandes idéalement.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
