Critères de l'offre
Métiers :
- Praticien hospitalier en pharmacie (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Doctorat
Lieux :
- Lodève (34)
Conditions :
- CDI
- 4 800 € - 5 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Située à Lodève, une clinique de soins médicaux recrute un pharmacien gérant en PUI H/F en CDI.
L'avantage de cette clinique est aussi de permettre aux patients isolés de se reconnecter à une vie de quartier "grandeur nature". La structure prend en charge la réhabilitation respiratoire (gaz médicaux) et nutrition, dans un complexe de trois bâtiments entièrement dédiés. Ce qui fera la différence est aussi votre sens de l'écoute, votre empathie ainsi que votre capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des patients.
La population y est hétérogène et majoritairement issue de milieu rural, avec une patientèle souffrant surtout de la Covid ou de problèmes d'asthme. Vous exercerez au premier étage, avec une vue sur les verdoyantes collines des alentours et de nombreux espaces verts bien préservés. De ce fait, vous serez dans des conditions optimales pour exercer en toute sérénité et dans un environnement paisible.
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération jusqu'à 76 000€ brut par an. De nombreux avantages supplémentaires sont à prendre en compte, tels qu'une aide au logement durant votre période d'essai, des horaires abordables (travail uniquement sur des demi-journées) ainsi qu'un parking gratuit pour votre véhicule. De plus, vous serez à 50 minutes de Montpellier en voiture.
Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps partiel
- Rémunération entre 75k€ et 76k€ brut/an
- Travail de 8h à 13h du lundi au vendredi
- Parking gratuit
- Logement pendant votre période d'essai
- Poste de pharmacien gérant
- Pas d'astreintes
- 50 min. de Montpellier
Localisation : Lodève 34700
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Profils recherchés : Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens à la section H.
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