Pontier (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Pontier (H/F)
Compétences :
- Pont roulant
Lieux :
- Septmonts (02)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous intervenez en tant que pontier au sein d'une entreprise qui travaille à extraire puis tailler la pierre. Vous intervenez sur la partie usine, au dimensionnage de la pierre une fois extraite.
Vous arrivez dans une équipe dynamique et pleine d'ambition.
À propos de la mission
Rattaché au chef d'équipe usine, vos missions sont les suivantes:
- Cadencer le travail d'approvisionnement et de déchargement des tables de débiteuses dans un but d'optimisation de la production,
- Conduire le pont roulant avec prudence et dextérité,
- Se coordonner avec ses collègues pour fluidifier la production,
- Se montrer polyvalent pour venir en aide aux collègues quand le besoin s'en fait sentir.
En tant que Pontier, vous êtes au coeur de la dynamisation du débit.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
Avec iziwork, vous intégrez une agence digitale qui vient faciliter l'ensemble de vos démarches grâce à son appli simple et intuitive. Signez vos contrats, faites vos demandes d'accomptes, tout cela en un clic. Vous intégrez aussi une agence jeune, dynamique, réactive et soucieuse de la professionnalisation et du bien-être de ses intérimaires.
Avantages financiers: CET à 10%, programme de fidélité et de parrainage... Venez découvrir iziwork!
Profil recherché
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise sur le travail en équipe,
Vous êtes autonome,
Vous êtes prudent(e),
Vous avez le sens de l'observation,
Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, motivé(e).
Compétences techniques:
Manipulation adroite du pont roulant,
Connaissance de la pierre,
Capacité à se saisir de la formation interne.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
