Plaquiste (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Plaquiste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Schiltigheim (67)
Conditions :
- CDI
- 11,88 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork spécialiste du recrutement digital, sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence CDS Plus au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, CDS Plus recherche pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F pour un poste à pourvoir en CDI sur Schiltigheim.
Vous exercerez vos missions dans le cadre de rénovation de bâtiments suite à sinistre :
- Préparation des supports.
- Montages de cloisons/plafonds/doublages.
- Réalisation de bandes-joints.
- Préparation et enduisage des surfaces, ponçages.
- Peinture traditionnelle.
- Pose de revêtements muraux.
- Pose de revêtements de sol type Stratifié /moquette/ PVC.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,50 € par heure
Profil recherché
La polyvalence et l'autonomie sont des atouts majeurs afin de mener à bien nos différents chantiers.
Déplacements quotidiens.
Qualification N3P1 N3P2.
Expérience de 3 ans minimum.
Vous êtes consciencieux, soigné et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Informations complémentaires :
Mutuelle et prévoyance
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
