Planificateur (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Planificateur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Plannification
- planification
- Flux
- + 1 compétence
Lieux :
- Pont-de-l'Arche (27)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Planificateur H/F / Secteur : PONT DE LARCHE / Salaire 35K/40K€
Je recrute pour lun de mes partenaires un Planificateur H/F.
Vos missions :
Vous serez en charge de la planification de la production d'une unité autonome de production, de la conformité des données JDE (mise à jour des fiches articles, kanban). Pour ce faire, au sein de la supply chain, vous assumerez les missions suivantes :
- Encadrer les activités liées à la planification des activités de production sur les différents horizons, en tenant compte des prévisions clients.
- Optimiser la Gestion des stocks, limiter les ruptures et les risques de stock non sain et éviter les surstocks
- Optimiser les paramétrages ERP et assurer la mise à jour des données
- Alerter sur les risques de couvertures, insuffisantes ou excessives
- Garantir le bon fonctionnement de l'ERP via notre outil de planification Cyberplan
Description du profil
Votre profil :
- De formation BAC+2 ou plus en logistique, vous disposez d'une expérience de 5 ans en planification dans le domaine industriel.
- Vous avez une bonne maîtrise des ERP en général. Une connaissance de JDE serait un plus.
- Réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez une appétence pour le terrain avec un fort attrait pour le travail en équipe et avez la capacité à travailler sous pression dans un contexte de production en flux tiré.
- Vous avez une maîtrise de l'anglais professionnel vous permettant d'échanger de manière fluide avec les collègues italiens.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir en Italie principalement durant la période d'intégration/formation.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + participation + RTT + avantages (prime déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).
Le process de recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
