Critères de l'offre
Métiers :
- Pilote de flux (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Lean
- Amélioration continue
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 13 € - 14 €
- Temps Plein
Description du poste
· Lancer, contrôler et clôturer l'activité quotidienne
· Garantir une répartition efficiente de la charge de travail
· Garantir la résolution de tout dysfonctionnement lié à l'activité
· Répartir les tâches en fonction des priorités, en tenant compte des moyens, des
Compétences disponibles et du niveau d'autonomie de chacun
· Identifier les écarts et contribuer à définir des actions correctives avec son N+1
· Garantir la bonne utilisation du matériel de manutention
· Signaler et immobiliser le cas échéant les matériels d'exploitation défectueux
· Veiller au respect et à la stricte application des règles et procédures d'hygiène et sécurité
· Appliquer et veiller à l'application des procédures du Centre Logistique
· Mesurer et suivre la qualité des produits et services délivrés par les Fournisseurs
· Collecter et transmettre toute anomalie liée au non respect par les fournisseurs des normes générales et besoins spécifiques Rexel France
Accompagner les équipes dans la réalisation de l'objectif fixé
· Apporter les réponses techniques produits, qualité, informatiques et concernant
l'utilisation du matériel de manutention
· Participer à l'application des procédures
· Contribuer à l'intégration des nouveaux entrants
· Remonter toute information liée à l'activité
· Communiquer et décliner les ambitions du Centre Logistique
· S'assurer de la bonne compréhension des informations transmises par son manager
· Mettre en œuvre les rituels collectifs (briefings, lancements de journées, de mois…)
· Veiller à l'application des consignes passées par le manager
· Alerter le manager de tout dysfonctionnement (activité, sécurité, discipline)
Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
· Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité, en particulier la sécurité, la qualité, l'hygiène, l'organisation, la productivité
· Participer à la réalisation quotidienne des objectifs des Opérateurs Logistiques
· Ponctuellement, intervenir en renfort pour d'autres activités
· Participer à l'amélioration continue des performances globales du Centre Logistique (sécurité, qualité, productivité, coûts), dans le sens de notre démarche LEAN (selon les 3 axes de progrès : CLIENTS/ PERSONNEL/ REXEL)Savoir
· Permis CACES R489 1B
· Systèmes d'information inhérents à son activité
· Procédures du Centre Logistique
· Règlementation et consignes d'hygiène et de Sécurité
· Pratique de l'Animation, en particulier lors des Briefings/débriefings
· Accompagne Les collaborateurs
· Mise en œuvre des procédures du Centre Logistique
· Pratique des logiciels informatiques
· Pratique de l'amélioration continue dans le sens de notre démarche LEAN (les 3 axes)
· Gestion des priorités
· Application des règles et procédures
· Identification d'un dysfonctionnement, mise en œuvre et suivi des plans d'actions
· Communication Interne
· Faire respecter les règles et consignes d'Hygiène et de Sécurité
Description du profil
Nous recherchons des candidats répondant à ces critères de savoir-être :
· Leadership
· Capacités d'analyse et d'écoute
· Proactivité et réactivité
· Capacité d'adaptation et autonomie
· Rigueur et méthode
· Esprit d'équipe
· Exemplarité
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à répondre à cette offre d'emploi !
L'entreprise : ADECCO
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