Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Saint-Étienne-du-Bois (85)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,65 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Interaction Challans recherche pour un de ses clients, fabricant essieux suspensions freins, un peintre industriel H/F.
La mission consiste à faire de :
- Peinture,
- accrochage/décrochage des pièces sur ligne de peinture,
- pistolage peinture liquide sans coulure,
- préparation mélanges et emballage : T
Une période d'intégration et un accompagnement sont prévus avec le chef d'équipe
Horaires Régulières
8h00- 12h15 / 13h00 - 15h45
La mission consiste à faire de :
- Peinture,
- accrochage/décrochage des pièces sur ligne de peinture,
- pistolage peinture liquide sans coulure,
- préparation mélanges et emballage : T
Une période d'intégration et un accompagnement sont prévus avec le chef d'équipe
Horaires Régulières
8h00- 12h15 / 13h00 - 15h45
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
De formation peintre ou une expérience similaire est souhaitée.
Doté d'une excellente vue (perception des différentes nuances de couleurs) et d'une bonne condition physique (travail dans des positions inconfortables), le peintre industriel a le goût du travail en équipe et n'est pas sujet aux allergies (exposition aux solvants, peintures et poussière).
Pour exercer le métier de peintre industriel, il est important de bien connaître les différentes techniques d'application de la peinture et les produits utilisés au niveau des incompatibilités et des produits chimiques. Il faut savoir manier les différents outils propres au métier comme le pistolet, la polisseuse ou encore la ponceuse. S'il travaille avec les automates programmables, il doit avoir une bonne maîtrise de l'informatique. Il utilise alors des instruments et des logiciels de détermination de teinte, comme le colorimètre et le nuancier. Il doit faire preuve de rigueur et de respect vis-à-vis de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. Les opérations de préparation et de finitions de surfaces sont deux étapes incontournables de son métier et qu'il doit connaître à la perfection. Enfin, le sens esthétique et la capacité d'économie des produits sont un atout indéniable pour réussir dans ce type de poste.
Doté d'une excellente vue (perception des différentes nuances de couleurs) et d'une bonne condition physique (travail dans des positions inconfortables), le peintre industriel a le goût du travail en équipe et n'est pas sujet aux allergies (exposition aux solvants, peintures et poussière).
Pour exercer le métier de peintre industriel, il est important de bien connaître les différentes techniques d'application de la peinture et les produits utilisés au niveau des incompatibilités et des produits chimiques. Il faut savoir manier les différents outils propres au métier comme le pistolet, la polisseuse ou encore la ponceuse. S'il travaille avec les automates programmables, il doit avoir une bonne maîtrise de l'informatique. Il utilise alors des instruments et des logiciels de détermination de teinte, comme le colorimètre et le nuancier. Il doit faire preuve de rigueur et de respect vis-à-vis de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. Les opérations de préparation et de finitions de surfaces sont deux étapes incontournables de son métier et qu'il doit connaître à la perfection. Enfin, le sens esthétique et la capacité d'économie des produits sont un atout indéniable pour réussir dans ce type de poste.
Salaire et avantages
Mutuelle, CET
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : 8501PEINTREINDUSSTE 22143901