Peintre Industriel (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Peintre Industriel (h/f) à LANDIVISIAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vos missions seront ls suivantes:

• Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, ponçage, etc.)
• Appliquer les couches de peinture en utilisant un pistolet à peinture
• Vérifier la qualité de la finition (uniformité, absence de défauts)
• Assurer la maintenance et le nettoyage de votre équipement de travail
• Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production

Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,34€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle, idéalement avec l'utilisation du pistolet à peinture
• Connaissance des produits et techniques de peinture industrielle
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et délais
• Rigueur, précision et sens du détail
• Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.