Peintre en bâtiment N2 ou N3 (H/F) Oxygène Intérim
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre en bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Finition
- Permis B
Lieux :
- Castres (81)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 €
Description du poste
Vos missions pour ce poste :
• Préparation des surfaces : Nettoyer, poncer et préparer les surfaces (murs, plafonds, façades) avant l'application de la peinture, afin d'assurer une adhérence optimale.
• Application de la peinture : Appliquer des couches de peinture, vernis ou enduits à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolets, en respectant les consignes techniques et esthétiques.
• Finitions et retouches : Assurer les retouches et les finitions pour obtenir un résultat uniforme et esthétique, conforme aux attentes du client.
Description du profil
• Maîtrise des techniques de peinture N2 ou N3 : Solide expérience en tant que peintre, avec une bonne maîtrise des différentes techniques d'application et de finition.
• Précision et souci du détail : Capacité à travailler de manière soignée et précise, en portant une attention particulière aux finitions.
• Connaissance des matériaux : Bonne compréhension des différents types de peintures et enduits, ainsi que de leurs applications.
Qualification(s) requise(s):
• CAP/BEP en peinture ou formation équivalente, avec une expérience confirmée au niveau N2 ou N3.
• Permis B exigé
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Salaire et avantages
L'entreprise : Oxygène Intérim
Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.
Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.
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