Formation CQPM Peintre Aéronautique (H/F) Crit

CRIT Blagnac Aéronautique recherche pour des candidats motivés pour suivre une formation de peintre aéronautique (CQPM) qui débute en novembre 2024 de 4 mois en déplacement à Châteauroux et 2 mois en stage sur Toulouse. La formation, dispensée sur 4 jours par semaine, inclura la prise en charge des frais de repas et d'hébergement. A l'issue de la formation, un CDI vous sera proposé à Toulouse.

- Planning de formation en 5 étapes (le tout est rémunéré !) :

1) Préparation des compétences du 18/11/2024 au 30/11/2024 à Châteauroux.
2) Formation en centre du 02/12/2024 au 20/02/2025 à Châteauroux, 4 jours par semaine avec retour à Toulouse du vendredi au dimanche. (Hébergement + repas pris en charge + déplacement pour le conducteur).
3) Stage dans l'entreprise finale du 24/02/2025 au 28/03/2025 à Toulouse.
4) Passage du CQPM du 31/04/2025 au 04/02025 à Chateauroux.
5) 7 avril 2025 : Démarrage du CDI dans l'entreprise finale si validation du CQPM.

En tant que peintre aéronautique, vous apprendrez à :

-Préparer les surfaces à peindre
-Préparer les peintures selon les spécifications techniques
-Appliquer les peintures par pulvérisation
-Réaliser des marquages et décorations
-Contrôler la qualité de la peinture et effectuer des retouches si nécessaire

Profil recherché :

-Niveau minimum requis : B1 en français (oral et écrit)
-Expériences appréciées : Travaux manuels (ex : maquettiste, graffeur...), mécanique auto/moto, expérience en carrosserie peinture, nettoyage industriel, coaching sportif, beaux-arts et arts appliqués, peinture en bâtiment...
-Compétences mathématiques de base : Savoir compter pour le stock et la dilution de peinture (proportions, fractions, conversions L en ml)
-Aptitude physique : Bonne condition physique pour effectuer des tâches tel que le ponçage et travailler en hauteur
-Qualités personnelles : Assiduité, respect des engagements, esprit d'équipe, minutie, dextérité, rigueur, perfectionnisme, esprit logique, respect des consignes et aptitude à respecter les décisions hiérarchiques
-Être demandeur d'emploi

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?