
Critères de l'offre
Métiers :
- Pâtissier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- pâtisserie
Lieux :
- Libourne (33)
Conditions :
- Intérim
- 13,5 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Le compte à rebours des gourmandises est lancé.
Nous cherchons un pâtissier créatif et passionné pour ajouter une touche magique à notre atelier !
Si tu maîtrises aussi bien la poche à douille que le fouet, et que les bûches, macarons et autres délices de Noël n'ont plus de secrets pour toi, alors tu es le bienvenu.
**Ton rôle :**
- Créer des pâtisseries festives et inoubliables.
- Revisiter les classiques de Noël avec une pointe d'audace.
- Participer à la confection des commandes pour émerveiller nos clients.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Formation et expérience en pâtisserie.
- Créativité, rigueur, et amour du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé avec le sourire !
**Disponibilité immédiate jusqu'à la fin des fêtes.**
Prêt(e) à saupoudrer notre saison de ta magie sucrée ? **Postule dès maintenant et fais pétiller les fêtes avec nous !**
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
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Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.