ouvrier viticole polyvalent (H/F) Domino RH

Domino RH est à la recherche d'un Ouvrier Viticole Tractoriste passionné et motivé pour rejoindre une équipe dynamique au coeur de la production viticole. Si vous aimez travailler en plein air et que vous souhaitez vous engager dans un métier qui valorise la qualité et le savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de l'ensemble des travaux liés aux métiers de la vigne. Vous réaliserez des tâches essentielles telles que la taille, le liage, l'ébourgeonnage, le palissage, le cisaillage, la vendange, la plantation et l'arrachage. Votre polyvalence sera également mise à l'épreuve lors des opérations d'habillage, de dégorgement ou de tirage.

Nous recherchons une personne ayant des notions en mécanique, qui sache également travailler avec minutie et rigueur. En plus de vos compétences techniques, les savoir-être sont primordiaux : un esprit d'équipe, une bonne communication et une capacité d'adaptation seront des atouts précieux au sein de notre équipe. Vous devez également faire preuve de disponibilité et de flexibilité, car certains travaux peuvent requérir des horaires variés selon les saisons.

Pour vous récompenser de votre implication et de votre savoir-faire, nous offrons un ensemble d'avantages attractifs, tels que des tickets restaurant, un 13ème mois et un intéressement équivalent à un 14ème mois.

Permis B nécessaire

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.