OUVRIER D'EXÉCUTION SECOND OEUVRE (F/H) Randstad

Comment évoluer au quotidien dans un rôle d'Ouvrier d'exécution second oeuvre (F/H) captivant ?
Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets de construction liés au secteur agricole.

- Participer activement au ferraillage des structures banchées
- Assister au coffrage des murs sur les chantiers
- Contribuer au coulage et à la finition des murs banchés

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: 20/jours variable selon planning du client

- Salaire: 12.52 euros/heure variable selon expérience


Découvrez des avantages géniaux :
- Repas offert par l'entreprise à hauteur de 13.50€


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un ouvrier d'exécution second œuvre (F/H) pour participer au ferraillage, coffrage et coulage de murs banchés.

- Expérience préalable dans le second œuvre du bâtiment, idéalement dans des constructions agricoles
- Capacité à lire et interpréter les plans de construction avec précision
- Compétence démontrée en ferraillage et coffrage pour des structures en béton armé
- Formation CAP Constructeur en béton armé du bâtiment ou équivalent vivement souhaitée

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !

En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP. Notre client, installé à BOURSEUL, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, l'organisation à taille humaine, la priorité accordée au bien-être des collaborateurs et la valorisation des efforts individuels traduisent une mentalité tournée vers l'humain.