Ouvrier de chai H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier de chai (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Lieux :
- La Chapelle-Heulin (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, négociant en vins, un ouvrier de chai H/F.
Vos missions consistent à :
Assurer le chargement et le déchargement des citernes et Flexitanks : branchement, suivi et validation volume.
Réaliser les différentes opérations de traitement des vins.
Remonter les informations de traçabilité.
Réaliser le suivi du chai : prélèvement pour analyses, Inertage.
Effectuer les différentes opérations de chai : assemblages, transferts.
Veiller au respect de la qualité du produit, aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Horaires : 2*7 du lundi au vendredi
Avantages : Panier repas (6.20€)
Salaire : entre 11€88 et 13 €
Mission à pourvoir de suite sur plusieurs mois.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac, Bac pro, BTA viticulture œnologie, vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans un milieu vinicole.
Votre vigilance/rigueur, votre réactivité, votre communication et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
