ORDONNANCEUR LANCEUR (H/F) Crit

Crit Sablé recrute pour un de ses client spécialisé dans le ferroviaire un ORDONNANCEUR LANCEUR en CDI !

Les missions principales sont:

-A partir d'une liste de travaux de maintenance créée dans la GMAO par un gestionnaire de flottes et des dossiers de maintenance tenus à jour par l'entreprise dans la GED, l'ordonnanceur-lanceur :

-Prépare les spécifications techniques applicables (dossier) à destination du chef d'atelier

-Recherche les pièces détachées nécessaires à l'exécution des travaux de maintenance et les regroupe dans une liste de pièces.

- Commande cette liste de pièce au chargé logistique.

- Communique cette liste de pièce pour capitaliser dans la GMAO et créer de gammes de maintenance.

-L'ordonnanceur-lanceur suit de bout en bout l'approvisionnement des pièces détachées, de la commande de celles-ci au chargé logistique à leur délivrance aux techniciens par le magasin.

-L'ordonnanceur-lanceur relance le chargé logistique et le magasin, autant que jugé nécessaire, afin que les pièces soient délivrées en temps et en heure.

-Pour les OTM, l'ordonnanceur-lanceur prépare les traçabilités vierges en rapport avec les travaux commandés puis s'assure que ces traçabilités ont été complétées.

-Lorsqu'une machine OTM est à l'atelier, l'ordonnanceur-lanceur s'assure que les dernières versions du schéma de maintenance et de la traçabilité sont à au bord, à partir des versions mises à disposition.

-L'ordonnanceur-lanceur communique par mail aux chefs de machines des OTM les REX transmis.

-L'ordonnanceur-Lanceur complète ses tableaux de suivi et les présente à l'entreprise

Vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez intégrer une entreprise de valeurs familiales n'attendez plus ! Postulez !

Concernant les compétences et aptitudes requises pour ce poste :

Savoirs :

-Connaissances techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique)
-Connaissance des machines de travaux ferroviaires (OTM), des locomotives et des wagons.

Savoir-faire :
-Utilisation d'Office 365, de la GMAO ALTAIR et de la GED
-Suivi de planning
-Animation d'équipe


Savoir-être :
-Rigueur et méthode
-Pugnacité
-Autonomie
-Organisation
-Esprit d'équipe
-Respect des valeurs

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous