Critères de l'offre
Métiers :
- Opticien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 3 diplômes
Lieux :
- Louhans (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'opticien collaborateur, vous participez aux tâches quotidiennes :
- accueillir les clients et comprendre leurs besoins / attentes
- conseiller les clients dans le choix des montures et des verres
- réaliser des montages, ajustages et service après-vente
- réaliser des examens de vue (la contactologie est un plus)
- participer à la vie quotidienne du magasin
Les avantages du poste :
- vous travaillez dans un environnement très agréable : magasin refait à neuf, lumière naturelle
- chaque personne est unique, beaucoup de bienveillance et de reconnaissance dans la gestion du personnel, bon esprit d'équipe
- salaire : de 27000 à 34000 brut annuel pour 39h / semaine, selon expérience
- heures supplémentaires, majorées à 25 %
- prime annuelle sur objectifs
- intéressement / participation
- Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Description du profil
De formation Bac pro ou BTS optique lunetterie ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de collaborateur de 1/2 ans.
Une licence en contactologie serait un plus.
Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et très à l'aise avec la clientèle ? Ce poste est fait pour vous !
Comment postuler ?
Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site ou me contacter en direct pour plus d'informations : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante à Dole (Le Mercato de l'Emploi).
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Mon client, groupe familial et indépendant, possédant 5 magasins d'optique, recrute un opticien collaborateur (H/F) pour son entité de Louhans (71), située au centre-ville.
Magasin reconnu pour ses lunettes de créateurs et son expertise particulière sur les lunettes de sport et les lunettes enfant.
CDI, temps plein sur 4 à 5 jours / semaine dont le samedi.
Un jour de repos fixe dans la semaine au choix de l'employé.
Base de 35h, complétée par des HS à +25%.
Primes sur objectifs.
Évolution possible.