OPERATEUR(TRICE) TEXTILE H/F Groupe ATOLL

#AINTERIM Miribel vous propose un nouveau poste en #industrie à #Miribel.

Localisation : Miribel (01700)
Type de contrat : Mission intérim à pourvoir de suite - Temps plein, 35h
Horaires : journée du Lundi au Vendredi (30 minutes de pause déjeuner/jour)

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un(e) Opérateur(trice) Textile H/F.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire et son excellent environnement de travail ? Rejoignez-les !

Vos missions :

• Enroulage des tissus.

• Préparation des tissus avant traitement.

• Conduite des machines pour la teinture des textiles (après formation au poste de travail).

• Manipulation et roulage de rouleaux de tissus (20-30 kg) sans port de charge

Pourquoi les rejoindre ?

Un environnement de travail agréable et humain
Un poste polyvalent offrant des missions variées
Une formation assurée au poste de travail

Informations complémentaires :

Rémunération : 11.88€ brut/heure + indemnité repas à 7.40€ net/jour + prime de transport

Expérience en environnement industriel
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Poste ouvert aux débutant(e)s.

ENTREPRISE

Une belle PME familiale située à Miribel, aux portes de Lyon

Leader sur le marché du traitement de la soie avec 100 ans d'existence et un savoir-faire d'excellence

Un site de production transformé et modernisé, associant sécurité et ergonomie des postes de travail pour le bien-être de nos salariés

Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente de nos process industriels

Une prise en compte responsable de l'environnement (iso 14001…)

NOTRE ACTIVITE :

La transformation de matières textiles nobles (soie, cachemire…) et également de textiles techniques

Un métier d'art via des activités de lavage, de teinture, d'apprêt des matières que nous travaillons

NOS CLIENTS :

Des grands noms du luxe mais aussi des entreprises du domaine médical, acoustique …

NOS PRIORITES :

Fournir un cadre et des conditions de travail propices au bien-être de nos salariés

Faire évoluer les compétences de chacun par une politique formation forte et continue

Maintenir une qualité de service irréprochable envers nos prestigieux clients

Entretenir un management de proximité, d'écoute, une bonne ambiance de travail, qui fait que nous progressons et nous développons ensemble, direction et salariés