Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur sur machine à plier (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Péronne (80)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
PME innovante, spécialisée dans la conception et la réalisation de produits destinés à l'industrie pharmaceutique dans le monde entier depuis plus de 35 ans. Elle mise sur l'innovation et travaille sur des projets pointus de haute technologie.
Vos principales missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Contrôler le fonctionnement de la machine
Sélectionner les programmes à utiliser
Placer la pièce à plier
Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération
Contrôler la qualité de la pièce
Echanger avec les autres services pour optimiser la production
Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité
Description du profil
Votre profil :
De formation technique, vous avez un CAP / Bac pro qui vous a permis de maitriser les différents outils de mesure. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel. Désireux de vous former, vous êtes à l'écoute et faites preuve de curiosité. Votre goût pour la technique vous motive à découvrir de nouveaux produits. Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail. Les valeurs de la société vous ressemblent et vous motivent : professionnalisme, bienveillance, collaboration, autonomie.
L'entreprise : RHEFERENCE
Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !
Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.
Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés